Restaurationsfachmitarbeiter*in im Stundenlohn

Job description

Brennst du für exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft? Dann ist diese Position perfekt für dich! Inspiriere und betreue unsere Gäste in unserem Golfpark Waldkirch mit deinem Engagement. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Golfpark Waldkirch Moos 1497 9205 Waldkirch Route berechnen Wichtige Hinweise Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und Flexibilität gegenüber Arbeitszeiten Was du bewegst Kernaufgabe Begrüssung, Beratung und Betreuung der Kundschaft Kernaufgabe Sicherstellung der Verkaufsverfügbarkeit und Präsentation der Waren Kernaufgabe Bedienung der Kasse Nebenaufgaben Diverse Reinigungsarbeiten Was du mitbringst Berufserfahrung im à la carte-Service Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Service Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Kommunikations- und Teamfähigkeit Zwingend Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit Zwingend Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden zu arbeiten Gewünscht Führerschein Kat. B Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Bewerbung & Kontakt Leandra Studhalter HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche