Praktikant*in Legal & Compliance

Job description

Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Fragen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, dessen Handels- und Industriegesellschaften sowie die regionalen Genossenschaften. Mit unserem Praktikum erhältst du einen vertieften Einblick in die vielfältige Inhouse-Legal Tätigkeit eines grossen internationalen Unternehmens. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Limmatplatz Zürich Limmatstrasse 152 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Start: 1. November 2026 oder gemäss Vereinbarung / Befristet für 6 - 9 Monate Was du bewegst Kernaufgabe Bearbeitung von Mandaten in praktisch allen Rechtsgebieten, ohne Arbeits- und Steuerrecht (u.a. Obligationen-, Immaterialgüter- Verwaltungs- und Strafrecht) Kernaufgabe Ausarbeiten und Verhandeln von nationalen und internationalen Verträgen (z.B. Lieferverträge, Kooperationsverträge) Kernaufgabe Mitarbeit bei Prozessen vor Gerichten und Behörden im In- und Ausland (Zivil-, Straf- und Verwaltungsrecht) Kernaufgabe Rechtliche Unterstützung bei interdisziplinären Projekten (z.B. Lancierung neuer Apps, Kooperationen innerhalb der Migros-Gruppe oder mit Dritten, Werbekampagnen) Was du mitbringst Erste Berufserfahrung von Vorteil Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) MLaw oder kurz davor Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Zwingend Interesse und Freude an Problemstellungen im Bereich des nationalen und internationalen Wirtschafts- und Vertragsrechts Zwingend Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität, um in einem schnellen, ergebnisorientierten Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren Zwingend Ausgeprägter Teamgeist und selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen Zwingend Offene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Bewerbung & Kontakt Urs Stuber Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche