HR Generalist (a) 50%

Job description

## ## In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für HR-Themen am Standort Frauenfeld und arbeitest dabei eng mit dem dezentral aufgestellten HR-Team zusammen. ## Dein zukünftiges Wirkungsfeld ## * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen am Standort Frauenfeld * Stellvertretung der Senior HR Specialist in der Lohnverarbeitung sowie in den damit verbundenen Prozessen * Mitverantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt * Verantwortung für die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mitbetreuung der Zeiterfassung und des Spesenmanagements (inkl. temporäre MA) * Administrative Unterstützung im Care & Case Management sowie bei sozialversicherungsrechtlichen Themen * Mitarbeit in Rekrutierungsprozessen am Standort Frauenfeld sowie punktuelle Unterstützung der HR Business Partner * Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben am Standort Frauenfeld, wie Empfangsarbeiten oder die Bestellung und Bewirtschaftung von Büromaterial ## Weshalb dir das gelingt ## * Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Assistent\*in oder HR-Fachfrau/-mann) * Erfahrung in den Bereichen Sozialversicherungen und Payroll * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen * Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team in Frauenfeld und mit dezentralen HR-Kolleginnen und -Kollegen * Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2) * Bereitschaft für regelmässige Einsätze in Steffisburg (1-2 Tage pro Monat) ## Was wir dazu beitragen ## * Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle * Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten * Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse * Grosszügiges Spesenreglement ## Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos? ## Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten: ***Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis!***- *https://www.rychiger.com/de/unternehmen/karriere* Livia Rieder, Manager HR, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess und steht dir ebenfalls für jobinhaltliche Auskünfte zur Verfügung.