Compliance-Beauftragte/r & Teamleiter/in Backoffice (w/m/d)

Job description

Für die Raiffeisenbank Seerücken, eine erfolgreiche und lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Pfyn, Müllheim und Weiningen, suchen wir zur Nachbesetzung eine verantwortungsbewusste, engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Compliance Beauftragter & Teamleiter Backoffice. Aufgaben Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören:Personelle und fachliche Führung des Backoffice-Teams sowie Förderung und Ausbildung von Mitarbeitenden und Lernenden Sicherstellung effizienter Backoffice-Prozesse, hoher Stammdatenqualität und wirksamer bankinterner Schlüsselkontrollen Unterstützung, Beratung und Reporting an die Bankleitung in den Bereichen Compliance, Regulatorien, Governance und Unternehmenssteuerung Verantwortung für Compliance-, Datenschutz- und regulatorische Themen (u.a. Regulatoriensystem, Crossborder, FATCA und AIA) Selbstständige Bearbeitung komplexer rechtlicher Spezialfälle wie Erbschaften, Todesfälle, KESB-Fälle, Editionsverfügungen, Pfändungen und Konkursverfahren Ansprechperson für interne und externe Revisionen, Behörden sowie Fachstellen in den verantworteten Themengebieten Was bieten wir Ihnen?Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Die Möglichkeit, die Zukunft einer erfolgreichen, lokal verankerten Raiffeisenbank aktiv mitzugestalten Profil Abgeschlossene Bankausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Compliance, Banking, Recht oder Führung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Geldwäschereibekämpfung sowie regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld Mehrjährige Erfahrung im Backoffice oder in einer vergleichbaren Fach- oder Führungsfunktion Führungserfahrung von Vorteil oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Fachlich fundierte, wirtschafts- und lösungsorientierte sowie exakte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen Benefits Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.