Postuler en Suisse : le guide complet
Le marché de l'emploi suisse a ses codes : un CV factuel, des plateformes locales incontournables et un rythme rapide. Voici le parcours, étape par étape.
Où chercher les offres
L'essentiel des offres passe par jobs.ch et jobup.ch (très utilisé en Suisse romande), job-room.ch (portail officiel SECO/RAV), et les sites carrière des entreprises (souvent via des ATS comme SmartRecruiters, Personio ou Greenhouse). LinkedIn complète, mais ne suffit pas.
Le CV suisse
Factuel, concis, en chronologie inversée, une à deux pages. On y attend souvent une photo professionnelle, votre type de permis (B, C, G…) si vous n'êtes pas suisse, des expériences avec des résultats concrets, et un niveau de langue réaliste.
La lettre de motivation
Encore largement attendue. Une page, ciblée sur l'offre : pourquoi cette entreprise, pourquoi ce poste, ce que vous apportez. Évitez le générique, repéré immédiatement.
Délais et suivi
Le marché bouge vite : postulez rapidement. Comptez une à trois semaines pour un premier retour ; une relance polie après dix à quinze jours est acceptable.
L'entretien
Souvent deux à trois tours (RH, métier, parfois direction). Ponctualité et préparation factuelle sont appréciées. Renseignez-vous sur le salaire de marché avant de négocier.
Sans emploi : RAV/ORP
Inscrivez-vous à votre ORP/RAV dès que possible pour ouvrir vos droits, et tenez à jour vos preuves de recherche d'emploi.