Werkstudent Aktuariat (m/w/d)

Job description

Werde Werkstudent oder Werkstudentin im Aktuariat von Sympany! Wenn du eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, bist du bei uns genau richtig. Bei uns bringst du deine analytischen Fähigkeiten aktiv ein und übernimmst schnell Verantwortung. Du möchtest mehr darüber erfahren, was es mit dem Aktuariat als Teil einer professionellen Krankenversicherung auf sich hat? Dann bewirb dich jetzt und unterstütze schon bald unser Team! So bringst du dich ein: Unterstützen bei der Durchführung von aktuariellen Reportingprozessen Berechnen von versicherungstechnischen Rückstellungen im Rahmen von Jahres- oder Trimesterabschlüssen Mitarbeiten bei Prämienprozessen Mitwirken bei der Datenaufbereitung, Datenvalidierung und deren Automatisierung Beitragen zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, aktuariellen Modellen und dazugehöriger Infrastruktur Das zeichnet dich aus: Du bist aktuell oder ab dem kommenden Semester 2026 an einer Fach- oder Hochschule für einen Studiengang in Mathematik, Actuarial Science oder in einem verwandten Studiengang eingeschrieben. Du bringst sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Du kennst dich neben den gängigen MS-Office Programmen idealerweise auch bereits gut mit R, relationalen Datenbanken oder DWH-Tools aus. Du punktest mit deiner eigenverantwortlichen, exakten und leistungsorientierten Arbeitsweise und hast Spass an der Arbeit mit Zahlen. Du bringst ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift mit. Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung) Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket) Familienfreundliche Arbeitgeberin Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn Moderne Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office Gesunde Extras Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Celina Kasperzak, Recruiting Partner +41 58 262 38 18 LinkedIn Mario Fischer, Leiter Aktuariat & Analytics Management +41 58 262 40 45 4002 Basel