Une Directrice ou un Directeur de la Régulation du Trafic et des Opérations

Job description

Au sein du Département de la santé et des mobilités, l'Office cantonal des transports (OCT) est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre les politiques de l'Etat de Genève dans le domaine de la mobilité, et notamment de garantir des conditions de mobilité sûres, fluides et adaptées aux besoins de la population. Au cœur de cette mission, la Direction de la Régulation du Trafic et des Opérations (DRTO) est responsable de la planification, de la gestion et de la régulation du trafic, ainsi que de la coordination et de la gestion des nombreux chantiers du Canton sur le domaine public. Dans le cadre du départ à la retraite de son actuel Directeur, l'OCT recherche la future Directrice ou le futur Directeur de la DRTO. Sous la responsabilité du Directeur général de l'OCT, en tant que membre du comité de Direction, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la DRTO et accompagnez son évolution en garantissant la continuité, la cohérence et la performance des prestations. À la tête d'une équipe multidisciplinaire d'une quarantaine de personnes, vous fédérez autour d'objectifs communs et vous vous appuyez sur l'expertise de vos cheffes ou chefs de service et de secteur pour développer une organisation structurée, responsabilisante et orientée solutions. Vous arbitrez les enjeux transversaux liés à la régulation du trafic, à la sécurité, aux chantiers et à l'exploitation du réseau routier. Vous favorisez l'émergence de solutions partagées en lien avec les différents acteurs du territoire et assumez les décisions nécessaires au bon fonctionnement du réseau. Vous représentez la DRTO, contribuez à renforcer la transversalité au sein de l'OCT et collaborez étroitement avec l'Office cantonal du génie civil, la Police cantonale, les communes, les opérateurs de transport, les maîtres d'ouvrage, les entreprises et les autres partenaires du territoire. Dans un environnement où les décisions peuvent entraîner des conséquences immédiates sur la sécurité, la fluidité des déplacements et la qualité de vie de la population, vous savez agir avec discernement dans des situations complexes ou urgentes, y compris lorsque celles-ci présentent une dimension politique ou médiatique. Enfin, vous accompagnez l'évolution de la gestion du trafic en intégrant les opportunités offertes par les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. ​Vous bénéficiez d'une formation supérieure de niveau Master ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 12 ans dans le domaine des transports, idéalement dans la gestion du trafic, notamment dans une fonction dirigeante, avec des responsabilités managériales, stratégiques et opérationnelles étendues. Plutôt qu'une pure expertise technique, cette fonction requiert avant tout un leadership avéré, capable de conduire une organisation complexe dans un environnement institutionnel et opérationnel exigeant. Vous avez démontré votre capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires, accompagner des transformations et donner un cap, tout en vous appuyant sur l'expertise de vos équipes pour prendre des décisions éclairées. Pragmatique et orientée ou orienté solutions, vous favorisez une culture du résultat grâce à des processus maîtrisés. Vous savez arbitrer, négocier et créer des relations de confiance avec des interlocuteurices et interlocuteurs aux intérêts variés. Votre sens du service public, votre maîtrise de soi et vos compétences relationnelles vous permettent d'évoluer avec aisance, y compris en contexte de crise ou de forte pression. ​Vous rejoignez un département dynamique, engagé en faveur de la qualité de vie de la population et soucieux de favoriser le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vous exercez une fonction à forte responsabilité, au cœur des enjeux de mobilité du canton, dans un environnement stimulant associant expertise technique, management et coordination avec de nombreux partenaires institutionnels. L'office auquel vous êtes rattaché fonctionne selon des principes de confiance, d'autonomie et de responsabilisation.