Teamleiter IT-Infrastruktur (a)

Job description

Join Baumer Group as Team Leader IT Infrastructure in Frauenfeld. Shape the digital future with a dynamic team! Tasks Lead the IT infrastructure team of about 12 staff members. Oversee strategic IT operations, projects, and budget management. Ensure IT availability, scalability, and security compliance. Skills Degree in IT or similar, with extensive infrastructure experience. Strong knowledge of Microsoft technologies and networking. Analytical thinking, structured approach, and self-responsibility. Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Teamleiter IT Infrastruktur. In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur und bringen gleichzeitig Ihr technisches Know-how aktiv im Tagesgeschäft ein. Sie gestalten die digitale Zukunft unseres Industrieunternehmens mit und sorgen für einen sicheren, stabilen und modernen IT-Betrieb. Das bewege ich Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams (ca. 12 MA) Strategische und operative Verantwortung für Betrieb, Projekte und Budget Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und IT-Sicherheit Definition und Umsetzung der Sicherheitsstrategie inkl. ISMS & Compliance Security Monitoring, Incident Response und Sensibilisierung Technologiebewertung sowie Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentation Schnittstelle zu Fachbereichen und externen Partnern Was es dazu braucht Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Systemadministration sowie Erfahrung aus dem industriellen Umfeld (produzierender Betrieb) Einige Jahre Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Netzwerken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08