Team leader bureau technique 80-100%
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Job description
Ref 2585352 \| Date: 14 Oct 2026  Pour accompagner le développement de nos activités dans le domaine de la **Thermie**, nous recherchons pour notre succursale de **Morges,** un(e) Team leader bureau technique (f/h) 80\-100% =========================================== **Profil** * Formation supérieure de niveau Master dans le domaine de l'énergie, de la thermie ou du génie mécanique. * Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec encadrement d'équipe technique. * Solides connaissances des centrales de production de chaleur et des réseaux thermiques. * Expérience dans le dimensionnement, les calculs techniques et le chiffrage d'installations thermiques. * Leadership permettant de fédérer et développer une équipe de spécialistes. * Expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination de multiples parties prenantes. * Intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation et le développement des standards techniques et BIM. **Responsabilités** * Encadrer et développer l'équipe du bureau technique. * Garantir la qualité et la pertinence des solutions d'ingénierie thermique. * Superviser les études, calculs, plans et chiffrages des installations. * Valider et challenger les choix techniques et économiques des projets. * Développer les standards techniques, BIM et les bonnes pratiques métier. * Coordonner les activités du bureau technique avec les chefs de projet et les équipes internes. * Assurer le respect des normes, réglementations et exigences qualité. * Piloter l'amélioration continue, la digitalisation et l'optimisation des processus. * Gérer les ressources du département et le suivi des bureaux d'études externes. * Promouvoir une culture sécurité et veiller au respect des exigences HSE. **Avantages** Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation. ***Postulation jusqu'au 2 novembre 2026*** ***Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir*** jpidc95b6bcjm jpit1042jm jpiy26jm
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