Stagiaire RH - Secteur Paie et Assurances sociales

Job description

Für die deutsche Version siehe unten La Direction des Ressources Humaines recherche, pour l’HFR Fribourg - Hôpital cantonal, un-e : Stagiaire RH - Paie et Assurances Sociales (80-100%) | CDD de 10-12 mois Votre mission : Traitement administratif des engagements et des changements d’affectations de collaboratrices/collaborateurs Saisie de données dans le programme de paie HR Access Enregistrement d’indemnités salariales diverses Remboursement des frais de collaboratrices/collaborateurs Réalisation des conventions de formation Contrôles avant et après bouclement de la paie Autres activités administratives RH Votre profil CFC d’employé-e de commerce, bachelor ou formation jugée équivalente Connaissances de certaines tâches administratives RH, un atout Rigueur, précision Très bonne capacité d’organisation Sens des responsabilités Maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue Entrée en fonction : A convenir Durée du stage : 10-12 mois Délai de postulation : Le poste reste ouvert jusqu’à repourvu. Tant que l’annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues. Renseignements : M. Jean-Brice Michaud, Responsable de l’Administration RH, Tél. 026 306 07 05 ********************************* Die Direktion Human Resources sucht für das HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n: HR-Praktikant/in – Lohn- und Sozialversicherungen (80–100 %) | Befristeter Vertrag von 10-12 Monaten Ihre Aufgaben: Administrative Bearbeitung von Anstellungen sowie Änderungen der Einsatzbereiche von Mitarbeitenden Datenerfassung im Lohnprogramm HR Access Erfassung verschiedener Lohnzulagen und Entschädigungen Rückerstattung von Spesen der Mitarbeitenden Erstellung von Ausbildungsvereinbarungen Kontrollen vor und nach dem Lohnlauf Weitere administrative HR-Tätigkeiten Ihr Profil: Kaufmännisches EFZ, Bachelorabschluss oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung Kenntnisse in bestimmten administrativen HR-Aufgaben von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Sehr gute Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der französischen oder deutschen Sprache mit Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Stellenantritt: Nach Vereinbarung Dauer des Praktikums: 10-12 Monate Bewerbungsfrist: Die Stelle bleibt offen, bis sie besetzt ist. Solange die Ausschreibung online ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Auskünfte: Herr Jean-Brice Michaud, Leiter HR-Administration, Tel. 026 306 07 05