SAP Consultant SuccessFactors Payroll (w/m/d) 80%-100%

Job description

# SAP Consultant SuccessFactors Payroll (w/m/d) 80%-100% # * Berne * Galenica AG * Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO) * IT **Du möchtest die Zukunft der HR-Systemlandschaft aktiv mitgestalten?** In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Payroll sowie weiterer HR-Applikationen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT und HR, berätst Fachbereiche und bringst Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben innerhalb der Galenica Gruppe voran. ## Das kannst du bewirken ## * Du stellst den stabilen Betrieb, den Support und die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll sicher * Du bearbeitest Incidents und Service Requests und koordinierst Changes sowie Releases * Du berätst unsere HR-Fachbereiche, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen * Du betreust weitere SuccessFactors-Module und ausgewählte Non-SAP-Applikationen im HR-Umfeld * Du unterstützt Integrationen und Schnittstellen und gestaltest unsere HR-Systemlandschaft aktiv mit * Du wirkst in HR- und Digitalisierungsprojekten mit - von der Einführung über Tests und Cutover bis zur Hypercare-Phase ## Das bringst du mit ## * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll sowie im Applikationsmanagement und Support * Du kennst HR-Prozesse fundiert und bringst Erfahrung in der Anforderungsanalyse, im Testing und im Change Management mit * Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch * Kenntnisse in weiteren SuccessFactors-Modulen, Integrationslösungen, Non-SAP-HR-Systemen oder SAP HCM sind ein Plus * Du arbeitest selbständig, strukturiert und analytisch und überzeugst mit hoher Kunden-, Service- und Beratungskompetenz * Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und hast Freude daran, Neues zu lernen, Technologien zu entdecken und über Fachbereiche hinweg zusammenzuarbeiten ## Das bieten wir dir ## **5 Wochen Ferien**, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen **Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung** \- ca. 2/3 werden von uns übernommen **Diverse Rabatte** in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken **Kompetenzen erweitern** durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten **Familienfreundlich** mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds **Namensaktien zu Vorzugspreisen** \- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren **Mobiles und flexibles Arbeiten** in Absprache mit dem Team Learn more about the benefits