Responsable Recrutement
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Job description
**Vos missions** * Piloter les processus de recrutement, de l-analyse du besoin jusqu-à l-engagement. * Conseiller et accompagner les responsables de service dans leurs recrutements et les candidats tout au long du processus. * Assurer le sourcing, développer et mettre en place de nouvelles stratégies et voies de recrutement, notamment pour attirer des profils rares ou en pénurie. * Veiller à la qualité et à la cohérence des pratiques de recrutement au sein de l-équipe. * Apporter un premier niveau de conseil sur les règles liées au droit du travail suisse et à l-engagement de personnel suisse et frontalier. * Manager et accompagner les collaborateurs de l-équipe recrutement, organiser l-activité, fixer les priorités et favoriser le développement de leurs compétences. * Collaborer avec la Direction RH sur les projets et sujets liés au recrutement. * Contribuer à la Marque employeur en partageant votre expertise et votre connaissance du marché. **Qualifications** * Formation supérieure en ressources humaines ou formation jugée équivalente, complétée par une expérience confirmée dans le domaine du recrutement. Le brevet fédéral de spécialiste RH constitue un atout. * Expérience confirmée dans le recrutement et dans le management d-équipe. * Une expérience dans le secteur de la santé constitue un atout. * Très bonne maîtrise du français et excellentes compétences rédactionnelles. * Intérêt pour le droit du travail suisse et capacité à acquérir rapidement les connaissances nécessaires. * Autonomie, organisation, sens du service et excellentes qualités relationnelles. * Leadership, esprit d-équipe et capacité à fédérer. * Flexibilité pour vous déplacer sur les différents sites de l-Hôpital du Jura. **Avantages** * Un poste autonome et varié, combinant recrutement, conseil et management. * L-opportunité de rejoindre une équipe RH compétente, réactive et investie, dans un climat de travail agréable. * Une collaboration étroite et des échanges réguliers avec la Direction RH. * Un environnement favorisant des voies décisionnelles courtes, une communication ouverte et une culture de travail positive. **CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES** **Mme Sandrine Ehmann, Directrice RH** Courriel : sandrine.ehmann@h-ju.ch ** ** **Mme Mélanie Pineau, Responsable Recrutement** Courriel : melanie.pineau@h-ju.ch
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