Recruiter (a) für gewerbliches Personal

Job description

Herzlich willkommen bei persona service GmbH! Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen. Unser Kundeist ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen in der Nordwestschweiz. Mit hochwertigen Produkten und Systemen zur Energieübertragung profiliert er sich auf den internationalen Märkten als leistungsfähiger und lösungsorientierter Partner. Die Erfolgsfaktoren sind langjährige Erfahrung, umfassendes Know-how und der Wille zur permanenten Weiterentwicklung. Anstellungsform: Festanstellung Arbeitsort: Basel-Land Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung Eintritt:ab sofort Ihre Perspektiven ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Kundschaft ein familiären und dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur interessante Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Sozialleistungs-Zuschüsse etc.) Ihre Aufgaben Sie verantworten und steuern den Rekrutierungsprozess für das gewerbliche Personal von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Sie führen selbständig Interviews und begleiten den Auswahlprozess bis zur finalen Entscheidung Sie arbeiten eng mit den Führungspersonen und dem HR-Team zusammen Sie fördern die positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Rekrutierungsprozesses Sie unterstützen bei Projekten, Prozessverbesserungen und Employer-Branding-Initiativen Ihr Talent Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von gewerblichem Personal (Produktion, Lager, Anlagenbau, Montage, Mechanik, Elektrik, Qualitätskontrolle etc.) Versierter Umgang mit MS Office, CRM-/ERP-Systemen sowie Sozialen Medien StilsichereKommunikation in Deutsch, Englisch-/ Französischkenntnissevon Vorteil Spass am Umgang mit Menschen, Empathie und ein sicheres Auftreten Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick IhreKontaktperson Claudia Schädlich steht Ihnen für Fragen sehr gerne unter 061 277 46 00 zur Verfügung! Ihre Bewerbung Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu! Sie könnensichsowohl online als auch per E-Mail bewerben!