Product Owner Prozess Vertragsführung (w/m/d)

Job description

Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten # Product Owner Prozess Vertragsführung (w/m/d) # **Versicherung Direktion / Bern** **/ Berufserfahrene** **/ Unbefristet/ 80% - 100%** ## Das erwartet dich ## Als Product Owner bist du Teil der Abteilung «Prozess Vertragsführung» sowie eines agilen, interdisziplinären Teams, das für die Prozesse der Vertragsführung im Nicht-Leben Bereich verantwortlich ist. ## Das bewirkst du bei uns ## Du gestaltest die Modernisierung von bestehenden Prozessen der Vertragsführung aktiv mit und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen ins Zentrum. Dafür zählst du auf deine Offenheit im Umgang mit Menschen, dein Gespür für Optimierungspotenzial und deine Neugier, neue Wege zu gehen. Als dienstleistungsorientierte Person betreibst du ein aktives Kunden- und Stakeholder Management und erarbeitest in Zusammenarbeit mit Product Manager, IT-Architekten, Business Analysten sowie dem agilen Team Kundenlösungen in hoher Qualität. In der Rolle Product Owner bist du verantwortlich für die fachliche Führung des agilen Teams, du nimmst Anforderungen auf, priorisierst die Umsetzung im Backlog und ermöglichst die kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung der Prozesse. ## Das bringst du mit ## * Absolviertes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches * Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle * Lösungsorientierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld den Überblick zu behalten * Hohe Technikaffinität und Verständnis zur Erfassung komplexer Zusammenhänge für die Weiterentwicklung der zu verantwortenden fachlichen Prozesse * Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung sowie starker Durchsetzungsfähigkeit * Erfahrung in der Versicherungsbranche im Bereich Nicht-Leben von Vorteil * Erfahrungen im SAFe Framework von Vorteil * Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ## Bei uns arbeiten ## Auf dich wartet die engagierte und motivierte Abteilung «Prozess Vertragsführung» sowie ein agiles interdisziplinäres Team im SAFe Umfeld. Wir leben eine kommunikative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und begegnen uns stets auf Augenhöhe. ## Das bieten wir ## ##### Vereinbarkeit ##### Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. ##### Weiterbildung und Entwicklung ##### Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. ##### Vergünstigungen ##### Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. presentWeitere Anstellungsbedingungen go\_to\_link ## Neugierig? ## Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern. **Fragen zur Bewerbung** Marie D'Onofrio Talent Attraction E-Mail marie.donofrio@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 62 56 **Fragen zur Stelle** Rüchan Sixt Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 66 65 ## Mehr erfahren ## ##### Unser Bewerbungsprozess ##### Du möchtest Teil der Mobiliar werden und zusammen mit uns mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess. ##### Berufe ##### Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen. ##### Die Mobiliar als Arbeitgeberin ##### Erfahre, was unsere Kultur und Zusammenarbeit ausmacht und entdecke unsere Anstellungsbedingungen.