Oberarzt*ärztin Pneumologie - Jobsharing und flexible Pensumsmodelle möglich

Job description

### Das erwartet Sie bei uns ### **Sie möchten Pneumologie auf hohem Niveau betreiben, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig in einem persönlichen Team arbeiten, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt?** Dann könnten Sie gut zu uns passen. Bei uns erwartet Sie ein breites pneumologisches Spektrum mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene fachliche Schwerpunkte. * Sie betreuen ambulante und stationäre pneumologische Patient\*innen und führen eigene Sprechstunden. * Sie führen pneumologische Spezialuntersuchungen durch und entwickeln Ihre fachlichen Schwerpunkte weiter. * Sie arbeiten in unserem **Schlafzentrum Zürichsee** mit und können sich aktiv in der Schlafmedizin engagieren. * Sie übernehmen den pneumologischen Konsiliardienst und arbeiten eng mit der Inneren Medizin und weiteren Fachdisziplinen zusammen. * Sie begleiten und supervisieren unsere Assistenzärzt\*innen und bringen sich in deren Weiterbildung ein. * Je nach Interesse und Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Pneumologie aktiv mit. ### Was Sie mitbringen ### * **Sie verfügen über einen Facharzttitel Pneumologie** oder stehen kurz vor dessen Abschluss. * Erfahrung als Oberarzt\*ärztin ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns Freude an der Pneumologie, selbstständiges Arbeiten und der Wunsch, Teil eines kollegialen Teams zu sein. * Sie bringen Erfahrung in der Akutmedizin mit und schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen. * Und vor allem: Sie haben Freude daran, gute Medizin zu machen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam mit anderen etwas weiterzuentwickeln. ### Wir bieten Ihnen ### **Warum Sie gerne bei uns arbeiten könnten** Wir sind ein **kleines, persönliches pneumologisches Team mit kurzen Entscheidungswegen**. Bei uns sind Sie nicht einfach eine weitere\*r Oberarzt\*ärztin, sondern können Ihre Ideen und Interessen einbringen und die Pneumologie aktiv mitgestalten. * ein breites und abwechslungsreiches pneumologisches Tätigkeitsspektrum * eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum * persönlichen und unkomplizierten fachlichen Austausch * die Möglichkeit, eigene pneumologische Schwerpunkte weiterzuentwickeln * Mitarbeit in einem etablierten Schlafzentrum * Teaching und Entwicklung von Führungskompetenzen * flexible Arbeitsmodelle von **60-80 %** * **Jobsharing** und individuelle Lösungen je nach Lebenssituation * ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit im Alltag wichtig sind **Vielleicht suchen Sie nicht einfach die nächste Oberarzt\*ärztinstelle, sondern einen Ort, an dem Sie langfristig gerne Pneumologie machen möchten.** Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. ### Vorteile und Vergünstigungen ### ### Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ### #### Moderne Anstellungsbedingungen #### ##### Moderne Anstellungsbedingungen ##### * 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) * Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt * 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen * Täglich 20 min bezahlte Pause * Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit #### Work-Life-Balance #### ##### Work-Life-Balance ##### * Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) * Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) * Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub #### Rabatte und Konditionen #### ##### Rabatte und Konditionen ##### * Vergu-nstigte Ernährungsberatung * Jährlich kostenlose Grippeimpfung * Spitalboot zum Mieten * Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende * Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt * Diverse Vergünstigungen * Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart #### Betriebliches Gesundheitsmanagement #### ##### Betriebliches Gesundheitsmanagement ##### * Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz * Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) * Präsenzmanagement * Externes Case Management * Generationenmanagement #### Weitreichende Versicherungen #### ##### Weitreichende Versicherungen ##### * Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% * Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin #### Laufende Weiterbildungen #### ##### Laufende Weiterbildungen ##### * Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende * Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin * Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze * Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership #### Persönliche Finanzplanung #### ##### Persönliche Finanzplanung ##### * UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen * Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich #### Sonstige Leistungen #### ##### Sonstige Leistungen ##### * Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) * 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) * Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg * Personalkommission * Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant