Montagechef*in (m/w/d) 80 - 100% Stellendetails | Schindler Group

Job description

# Wir sind AS Aufzüge # AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! **Erlebe den AS-Spirit als** # Montagechef\*in (m/w/d) 80 - 100% # Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: **Video** **Was dich erwartet** * Leitung eines Teams von Montagemitarbeitenden sowie deren fachtechnischen Unterstützung * Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien und zeitgerechten Montage, inkl. Kontrolle der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Aspekte und Kosten * Terminkoordinierung und Umsetzungsplanung aller Aufträge, inkl. Zuteilung der Montageaufträge an die Montagemitarbeitenden * Teilnahme an Bausitzungen * Ausführung der montagetechnischen Vorbereitungsarbeiten und der eigentlichen Montage, von der Auftragserteilung bis zur Übergabe an die Kundschaft **Was du mitbringst** * Technische Grundausbildung, Weiterbildungen oder Berufserfahrung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich * Kaufmännische Weiterbildung wünschenswert * Mehrjährige Montageerfahrung in der Aufzugsbranche und Führungserfahrung von Vorteil * Gute MS-Office Kenntnisse & SAP-Kenntnisse von Vorteil * Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil **Deine vielen Vorteile** * **Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten**: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. * **Work-Life-Balance**: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. * **Gesunde Arbeitsumgebung**: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. * **Eigenes Firmenfahrzeug**, welches du auch privat nutzen darfst. * **Entschädigung für deine Mittagsverpflegung**. * **Mitarbeitervergünstigungen**: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. * **Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität** innerhalb des Unternehmens. **Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen**