Mitarbeiter*in Centerdienste

Job description

Mitarbeiter*in Centerdienst im Einkaufszentrum Zugerland Steinhausen mit hohem Qualitätsbewusstsein! In dieser vielseitigen Funktion ist dein technisches Können und dein organisatorisches Talent gefragt. Dank deinem Engagement erstrahlt das Einkaufszentrum täglich im besten Licht. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Einkaufscenter Zugerland Steinhausen Hinterbergstrasse 40 6312 Steinhausen Route berechnen Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Arbeiten in und um die Entsorgungsstelle Kernaufgabe Bereitstellung und Unterhalt der Einkaufswagen Kernaufgabe Reinigung und Unterhalt der allgemeinen Flächen (Parking, Verkehrswege, Grünflächen, Rabatten und auf dem ganzen Areal) Kernaufgabe Mithilfe im Bereich Schneeräumung Nebenaufgaben Mithilfe bei geführten Reparatur- und Unterhaltsarbeiten Was du mitbringst Berufserfahrung in einem handwerklichen Bereich Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in einem handwerklichen Bereich Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Zwingend Freude am Umgang mit Menschen Zwingend Hohe Belastbarkeit und sicheres Auftreten Zwingend Führerschein Kat. B Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Bewerbung & Kontakt Leandra Studhalter HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche