Medi24 Operations & Performance Specialist (m/w/d) - 80-100%

Job description

**Positionierung der Rolle** Der Operations & Performance Specialist (m/w/d) unterstützt unsere Telemedical Platform Manager in der operativen Steuerung eines grossen 24/7-Contact-Center-Betriebs. Die Rolle bringt fundierte Kompetenzen in Contact-Center-Operations, Performance Management und Analytik in die Plattform ein und fungiert als operativer Sparringpartner für die Platform Manager. Die Platform Manager behahlten die vollständige Führungs-, Entscheidungs- und Personalverantwortung. **Hauptaufgaben** **Operative Performance & Reporting** * Überwachung, Konsolidierung und Analyse zentraler operativer KPIs, einschliesslich Service Level, Produktivität, Qualität, Verfügbarkeit, Shrinkage, Absenzen und Kapazitätsauslastung * Erkennung von Trends, Performance-Lücken und operativen Risiken sowie Ableitung klarer Empfehlungen und Massnahmen * Erstellung regelmässiger Berichte, Ad-hoc-Analysen und prägnanter Management-Präsentationen * Faktenbasierte Entscheidungsunterstützung für den/die Platform Manager/in **Operative Steuerung & Nachverfolgung** * Unterstützung des/der Platform Manager/in bei der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Steuerung des Betriebs * Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen, Entscheidungen und operativer Prioritäten mit strukturiertem Follow-up * Koordination operativer Themen zwischen Team Leaders, dem/der Platform Manager/in und relevanten Supportfunktionen * Unterstützung bei Ursachenanalysen wiederkehrender operativer Probleme und bei der Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen **Workforce & Kapazitäts-Schnittstelle** * Enge Zusammenarbeit mit Workforce Management, Forecasting, Planning und Intraday-Teams * Verständnis von Personalplanung, Einsatzplanung, Shrinkage und Kapazitätsannahmen und deren Verknüpfung mit der operativen Performance * Unterstützung des/der Platform Manager/in bei der Beurteilung von Ressourcenbedarf und operativen Auswirkungen * Funktion als operative Schnittstelle, nicht als dedizierte/r WFM- oder Forecasting-Spezialist/in **Kontinuierliche Verbesserung & Koordination** * Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten bei Prozessen, Abläufen und operativen Routinen * Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer und operativer Veränderungen * Mitaufbau einfacher und nachhaltiger Performance-Routinen, Dashboards und Governance-Strukturen * Vorbereitung relevanter operativer Meetings und Sicherstellung, dass Entscheidungen und Massnahmen dokumentiert und nachverfolgt werden **Verantwortungsbereich** Die Rolle ist verantwortlich für die Qualität, Genauigkeit und Aktualität operativer Performance-Informationen, die effektive Koordination und Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen sowie die hochwertige analytische Unterstützung des/der Platform Manager/in. Die Position beinhaltet keine direkte disziplinarische Führungsverantwortung. **Profil** * Mehrjährige operative Erfahrung in einem Call Center, Contact Center oder vergleichbaren Hochvolumen-Servicebetrieb * Fundiertes Verständnis von Contact-Center-KPIs, operativem Performance Management und Workforce-/Kapazitätsprinzipien * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit operativen Daten * Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse, mit der Fähigkeit, Daten in klare Schlussfolgerungen und managementtaugliche Präsentationen umzuwandeln * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Frontline-Managern oder Team Leaders; Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend * Strukturierte, pragmatische und praxisorientierte Arbeitsweise mit starkem Durchhaltevermögen und Organisationstalent * Sicheres Arbeiten über Funktionsbereiche hinweg, z.B. Operations, WFM, Quality, Training, Data und Technology * Fliessende Deutschkenntnisse, mit guten Kenntnissen in Englisch oder Französisch * Gute Kommunikationsfähigkeiten in einem mehrsprachigen Umfeld **Zweck der Rolle** Die operative Steuerung der Telemedizin-Plattform zu stärken, indem Contact-Center-Expertise, Performance-Transparenz, strukturierte Analysen und konsequentes Follow-up bereitgestellt werden, damit sich der/die Platform Manager/in auf Führung, Personalentwicklung, Stakeholder-Management und die Weiterentwicklung der Plattform konzentrieren kann. 105744 | Customer Services & Claims | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent