Legal Counsel Privacy & Digital Compliance (w/m/d)

Job description

Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Fragen. Für die befristete Verstärkung unseres Teams Privacy & Digital Compliance suchen wir eine engagierte juristische Persönlichkeit, die gerne praxisnah arbeitet und uns bei der rechtlichen Begleitung innovativer und digitaler Vorhaben unterstützt. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Limmatstrasse 152 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise Diese Stelle ist befristet bis Ende Oktober 2027 Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Du berätst die Unternehmen der Migros-Gruppe in datenschutzrechtlichen Fragestellungen Kernaufgabe Du prüfst neue digitale Anwendungen und Vorhaben aus datenschutzrechtlicher Sicht Kernaufgabe Du prüfst und gestaltest datenschutzrechtliche Verträge und andere rechtliche Dokumente Nebenaufgaben Du unterstützt bei rechtlichen Risikobewertungen an der Schnittstelle von Datenschutz, Digitalisierung und neuen Technologien (insb. Cybersicherheit und KI) Nebenaufgaben Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Vorgaben, Prozessen und Hilfsmitteln im Datenschutz mit Was du mitbringst Erfahrung in der Rechtsabteilung eines grösseren Unternehmens, in einer Anwaltskanzlei oder in der Beratung von Vorteil Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Deutsch (fliessend) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Zwingend Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht und Interesse an aktuellen rechtlichen Entwicklungen Zwingend Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Gewünscht Digitalkompetenz und Verständnis für technische Zusammenhänge Gewünscht Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Verpflegung Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant Bewerbung & Kontakt Aleksandra Zmiko Talent Acquisition Partner LinkedIn Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche