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Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à l'Unité des thérapies innovantes

CHUV — Centre hospitalier universitaire vaudois Lausanne

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Job description

Le Département d'oncologie recherche un-e infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) pour l'Unité des thérapies innovantes. Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. L'équipe soignante de recherche clinique en oncologie réalise les soins, l'administration des traitements et participe aux examens des patient-e-s sous études. Elle est largement impliquée dans la mise en œuvre des protocoles d'essais cliniques et en assure le strict respect. Les infirmiers-ères participent à la collection des données, à l'information aux patient-e-s dans une optique interdisciplinaire et portent une attention particulière à la sécurité, à la gestion des effets secondaires ainsi qu'au respect des droits des patient-e-s. L'Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins : Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 10 et 11. Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier : Contact pour informations sur la fonction : Mme Stefania Manciana, ICS, au 079 556 15 18. Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70. Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. Via le formulaire de postulation Via LinkedIn Si vous possédez déjà un compte, veuillez vous connecter. Vous pourrez ainsi postuler plus facilement.

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Offre agrégée depuis une source publique suisse (career_portal). ninjob n'est pas l'employeur. Référence ninjob #389970.