Infermiere

Job description

Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a: Infermiere/a (professione segnalata) Mansioni: - diploma di infermiere/a professionale SUP / SSS / diploma equipollente - partecipare alle riunioni periodiche d’équipe - decidere le deleghe e la supervisione dei compiti ai collaboratori / alle collaboratrici - realizzare la stesura del piano giornaliero - gestione risorse umane, finanziarie, materiali e infrastrutture - accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste - accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici - assicurare una corretta gestione e manutenzione delle attrezzature a disposizione e dell’ambiente - assicurare la costante disponibilità di materiale di uso corrente per le attività infermieristiche - organizzare le ordinazioni del materiale per il reparto - prestazioni dirette ai residenti - collaborare con il/la RRE allo sviluppo del piano giornaliero ed a pianificare l’attività infermieristica - partecipare alle consegne dell’équipe - partecipare alle visite mediche ed aggiornare le cartelle informatizzate di conseguenza - accogliere e accompagnare il residente - gestire l’attività infermieristica, assicurando la continuità delle cure ai residenti, identificando siste-maticamente i bisogni di cura dei residenti in collaborazione con il/la RRE - garantire l’applicazione delle prescrizioni diagnostiche terapeutiche - assicurare le attività della vita quotidiana (ADL) - sostenere il residente nel mantenimento delle sue risorse psicofisiche - supervisionare le attività medico-tecniche dell’OSS, quando queste sono delegate - applicare le norme di igiene e di sicurezza sul lavoro - collaborare con gli altri operatori favorendo l’interdisciplinarietà, supervisionando e valutando le prestazioni delegate - sostenere e supportare i famigliari dei residenti e saper riconoscere quando demandare ad altre fi-gure professionali - aggiornare quotidianamente i rapporti infermieristici e aggiornare il piano di cura in accordo e con la supervisione del/della RRE - compilare le valutazioni del sistema RAI - mantenere un costante controllo delle condizioni generali dei residenti - organizzare i trasporti verso l’esterno dei residenti, in collaborazione con OSS - gestire le segnalazioni di propria competenza (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA) - formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti - assicurare il rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti - garantire il segreto professionale - garantire la sicurezza dei dati relativi ai residenti ed al personale curante - assicurare la flessibilità negli orari di lavoro (turni) - svolgere turni notturni - segnalare eventi avversi - considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso - svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispet-to, anche nelle fasi più delicate - saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da even-tuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da par-te dei residenti - contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reci-proco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione - dare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando pro-va, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità - sviluppare le attitudini relazionali e collaborative all’interno del contesto (CPA), nei confronti di su-periori, colleghi, residenti, famigliari e visitatori - gestire con la necessaria attenzione le relazioni con l’esterno (rappresentanti delle istituzioni del set-tore sanitario e non) e di tutti i portatori di interesse (stakeholder), in termini di rispetto e educazio-ne - creare e mantenere le capacità umane, relazionali e empatiche nei confronti dei residenti e dei ri-spettivi famigliari Requisiti: - esperienza professionale di almeno 2 anni - senso di responsabilità - spirito d’iniziativa - spirito organizzativo, a livello personale e nella gestione dei collaboratori - capacità relazionali, comunicative e d’ascolto - spirito di équipe e di collaborazione - attitudine al lavoro interdisciplinare - attenzione, riservatezza e discrezione assoluta - ordine e precisione - conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni - equilibrio psico-fisico - capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità - ottima conoscenza dell’italiano e conoscenza base del tedesco - licenza di condurre cat.B - automunito/a Dettagli impiego: - sede di lavoro S. Nazzaro - occupazione al 100% - impiego a previo accordo, a tempo indeterminato - lavoro a turni, notturno, lavoro domenicale e lavoro festivo - retribuzione salariale da concordare