HR Fachperson - Payroll (m/w) 60-80%

Job description

Heute 4665 Oftringen (Hybrid) Payroll * Festanstellung Hybrid Lohnband 90'000 - 100'000 CHF 01 ## Zukünftiger Arbeitgeber ## Für ein etabliertes Schweizer Gesundheitsunternehmen suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson mit fundierter Payroll-Erfahrung für rund 150 Mitarbeitende sowie umfassenden Kenntnissen im Schweizer Sozialversicherungswesen. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles mit und übernehmen die HR-Administration selbstständig vom Onboarding bis zum Offboarding. 02 ## Ihre Aufgabe ## - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 150 Mitarbeitende inklusive Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen sowie Quellensteuerabrechnungen - Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von der Rekrutierung und dem Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden - Selbstständige Erstellung und Koordination der Jahresendarbeiten, einschliesslich AHV-, BVG- und UVG-Abrechnungen, Lohnausweisen sowie Meldungen an Behörden und Versicherungsträger - Kompetente Ansprechperson für sämtliche personal- und lohnrelevanten Fragestellungen sowie beratende Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften - Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher HR-Dokumentationen, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Mutationen und Arbeitszeugnisse während des gesamten Anstellungsverhältnisses 03 ## Benefits ## * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen * Internationales Tätigkeitsfeld * Kostenlose Parkplätze * Mindestens 5 Wochen Ferien  * Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04 ## Ihr Profil ## - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR/Payroll - Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in W/S, weitere Sprachen von Vorteil - Sichere Anwendung von MS Office; Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen von Vorteil - Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, insbesondere bei der Verarbeitung sensibler Lohn- und Personaldaten 05 ## Wissenswertes ## - Fortschrittliche Anstellungsbedingungen - Internationales Tätigkeitsfeld - Kostenlose Parkplätze - Mindestens 5 Wochen Ferien - Verantwortungsvolle Tätigkeiten