HR Business Partner / HR Business Partnerin (befristet)

Job description

* 04 août 2026 * 90 - 100% * Temporaire * 3000 Bern * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire RH dans une fonction polyvalente et appréciez les solutions pragmatiques ? Dans ce rôle, vous accompagnez avec compétence les cadres et les collaborateurs au quotidien ! Notre client est une entreprise industrielle établie avec plusieurs sites en Suisse. L-entreprise cultive une culture ancrée et familiale avec des voies de décision courtes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres et assumez la responsabilité d-un domaine de prise en charge défini en tant que **Partenaire RH / Partenaire RH 90-100%**. Il s-agit d-un **poste temporaire de remplacement de congé maternité** avec prise de fonction **immédiate** ou **selon accord**. La durée d-engagement est prévue pour environ **sept mois**.  **Vos tâches chez le nouvel employeur :** * Vous conseillez et accompagnez de manière autonome les cadres ainsi que les collaborateurs dans toutes les questions liées au personnel * Vous êtes responsable de l-ensemble du processus de recrutement, de la publication de l-offre d-emploi à la conduite des entretiens * Vous soutenez les collaborateurs et les cadres dans les processus de performance et de talents ainsi que dans la préparation des entretiens annuels * Vous menez avec assurance les entretiens de licenciement, de conflit et les entretiens complexes et conseillez sur les questions de droit du travail * Pour votre domaine de prise en charge, vous travaillez en étroite collaboration avec la paie, l-administration RH et d-autres services internes **Vous offrez à votre nouvel employeur :** * Une formation achevée avec une spécialisation en RH ou une qualification comparable ainsi qu-une expérience de plusieurs années dans un poste similaire  * Une expérience dans le **conseil aux cadres** ainsi que dans les **entretiens complexes** * De très bonnes **connaissances en allemand et en anglais** pour une communication professionnelle avec différents groupes d-interlocuteurs * Une personnalité pragmatique, patiente et ancrée, qui aime s-investir et garde une vue d-ensemble même dans un environnement dynamique * Idéalement, vous possédez des connaissances de SAP et Microsoft Teams, mais votre volonté d-apprendre rapidement les systèmes existants est plus importante **Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :** * Un environnement de travail familial avec des voies de décision courtes et une culture du tutoiement ouverte * Un travail flexible avec la possibilité d-un à deux jours de télétravail par semaine * Des réductions intéressantes sur les offres Corporate Benefits pendant la mission * Un droit aux congés proportionnel d-au moins 26 jours par an * Une activité responsable et autonome avec un échange étroit au sein de l-équipe RH **Intéressé(e) ? Postulez directement !** Lieu de travail : Région de Berne. Contact : Sina Flick, s.flick@careerplus.ch, +41 31 310 90 21 ID : 677044