HR Business Partner
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Job description
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bieten wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als: HR Business Partner (m/w/d) 80-100%Jobbeschreibung Beratung und Begleitung von Führungskräften und internen Anspruchsgruppen bei komplexen HR-Fragestellungen Verantwortung für die zugeteilten HR-Prozesse und Fachthemen sowie Koordination innerhalb der HR-Organisation Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von HR-Themen Leitung von HR-Projekten und Teilprojekten sowie professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen Konzeption und Umsetzung von Befähigungsmassnahmen, Schulungen und Moderationen für Führungskräfte und Mitarbeitende Gesuchtes Profil Abgeschlossenes Studium auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Betriebswirtschaft Mindestens 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR sowie umfassendes Expertenwissen in relevanten HR-Themen Ausgeprägte Beratungs- und Business-Kompetenz sowie Erfahrung als Sparringspartner für Führungskräfte Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Deutsch, Französisch oder Italienisch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mind. B1) Benefits Langfristiger Einsatz mit stabiler Einsatzplanung Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem systemrelevanten Umfeld Persönliche Betreuung durch das Flexsis Team Bern Sind Sie an einerr Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form oder auf einen Anruf unter der Nummer 031 312 26 26. Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.
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