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Job description
#### Strategisch denken. Menschlich handeln. Wirkung erzielen. #### Bei einem innovativen Technologieunternehmen im Gesundheitssektor begleiten Sie Führungskräfte strategisch, treiben Veränderungen voran und entwickeln Menschen, Teams und Organisation mit viel Gestaltungsspielraum und einem professionellen HR-Team an Ihrer Seite. #### Die Hauptaufgaben #### * Zwei Business Units als HR-Partner betreuen * Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles beraten * Veränderungsprozesse aktiv begleiten und mitgestalten * HR-Prozesse mit internen Teams professionell umsetzen * Talententwicklung und Performance-Management fördern #### Das Anforderungsprofil #### * Fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Starke Beratungskompetenz und empathische Persönlichkeit #### Stelle teilen #### * * * * Link kopieren Kopiert!
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