HITZBERGER Teamplayer 20-40% Glattzentrum

Job description

HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top. Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Eduard Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Neue Winterthurerstrasse 99 8304 Wallisellen Route berechnen Wichtige Hinweise 23.93 CHF/h (exkl. Ferien- und Feiertagszulage) / Diverse Vorteile für Migros Mitarbeitende Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Produktion unserer frischen Produkte Kernaufgabe Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten Kernaufgabe Verkauf an der Kasse Kernaufgabe Bedienung der Kaffee- und Saftbar Nebenaufgaben Reinigungsarbeiten gem. HACCP Was du mitbringst Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil Keine Aus-/Weiterbildung gefordert idealerweise obligatorische Schulbildung abgeschlossen, zu Beginn des Studiums Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Verfügbarkeit für mehrere Schichten pro Woche sowie am Wochenende Gewünscht Idealalter 20 bis 35 Jahre Gewünscht Du bist eine aufgestellte, motivierte Persönlichkeit mit einer hohen Gästeorientierung Gewünscht Sehr gute mündliche Deutsch- / Schweizerdeutschkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Arbeiten in Zürich West Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Bewerbung & Kontakt Mirco Camera Junior Recruitment Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche