All jobs

Fachverantwortliche*r Blumen & Kasseneinsätze

Genossenschaft Migros Zürich 8193 Eglisau temporary

Are you a match for this job?

ninjob scores your CV against this job, writes a tailored cover letter and prepares the complete application — you send it in one click. Your CV is anonymised on GPUs in Geneva before any cloud model sees it.

See my match for this job →

Free sign-up, no credit card.

Job description

Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Blumen der Filiale M Eglisau. Mit deinem fundierten Wissen über Blumen berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Du hast Erfahrung an der Kasse und kannst dort auch unterstützen. Das klingt nach dir? Dann bewirbt dich jetzt! TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Eglisau Nord Baulenezelgstrasse 16 8193 Eglisau Route berechnen Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Blumen Kernaufgabe Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Blumen einzuführen Kernaufgabe Du bist für Warenbestellungen zuständig Kernaufgabe Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind Kernaufgabe Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle Kernaufgabe Bei Bedarf unterstützt du auch an der Kasse Was du mitbringst 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf Blumen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Zwingend Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig Zwingend Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten Was wir dir bieten Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Bewerbung & Kontakt Monika Allenbach Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Ready to apply to this job — and to every other one that fits you in Switzerland?

Create my profile and see my matches →

Job aggregated from a public Swiss source (career_portal). ninjob is not the employer. ninjob reference #309569.