Fachleiterin / Fachleiter HR Administration und Prozesse (w/m/d)

Job description

Bewerbung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung 80 % - 100 % Direktion HRM | Schlössliweg **Aufgaben** * Abwicklung der gesamten Personaladministration entlang des Employee Lifecycle * Mitarbeit bei der Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung der administrativen HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Teams und IT * Fachliche Betreuung einzelner HR-Systeme (insbesondere SAP SuccessFactors und angrenzende Systeme) als Key User inklusive Pflege der HR-relevanten Systemeinstellungen wie Workflows, Testing, Releasebegleitung und Dokumentation * Beraten, unterstützen und schulen der HR-Kolleg:innen und Linienverantwortlichen als Key User für einzelne HR-Systeme * Mitarbeit in HR-Projekten  **Profil** * Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im HR-Management, Sozialversicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Arbeitserfahrung in der HR-Administration, mit HR-Prozessen und Affinität für den technischen Umgang mit HR-Informationssystemen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM (inkl. Konfiguration) von Vorteil * Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil * Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Service- und Qualitätsorientierung * Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit HR und IT ## **Für uns selbstverständlich** ## **Eigene Kita** In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. **Eigene Kita** In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. **Kinderbetreuungszulage** Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. **Kinderbetreuungszulage** Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. **Kollegiale Teams** Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. **Kollegiale Teams** Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. **Grösster Arbeitgeber im Kanton** Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. **Grösster Arbeitgeber im Kanton** Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. **Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards** Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. **Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards** Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. **Wiedereinsteiger willkommen** Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Wiedereinsteiger willkommen** Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Mitarbeiterrabatte** z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. **Mitarbeiterrabatte** z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. **Arbeiten in Teilzeit** Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. **Arbeiten in Teilzeit** Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. **Personalrestaurant** Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. **Personalrestaurant** Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. **Gesundheitsförderung** Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. **Gesundheitsförderung** Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. **Attraktive Löhne** 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. **Attraktive Löhne** 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. **Bezahlte Umkleidezeit** 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum. **Bezahlte Umkleidezeit** 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum. **Tolle Karrierechancen** Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. **Tolle Karrierechancen** Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. **Personalzimmer** In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit. **Personalzimmer** In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit. ## **Kontakt** ## Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3413): Frau lic.iur. S. Burkhard Schneider Stellvertretende Direktorin HRM Tel: +41 (0)32 627 47 99 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.