Coffee Bars Manager 100% (m/w/d)

Job description

Zu deiner Verantwortung gehört die Sicherstellung einer kostant hohen Kaffeequalität sowie eines erstklassigen Gäste- und Serviceerlebnis an unseren 8 Beverage Bars Zudem stellst du reibungslose Tagesabläufe sicher, achtest auf Qualitäts-, Hygiene- sowie Sicherheitsstandards und übernimmst die Budget- und Warenwirtschaftskontrolle Du rekrutierst, führst und motivierst das Barista Team und planst Schulungen sowie Entwicklungsgespräche Du förderst die ausgeprägte Kaffeekultur und stehst in engem Austausch mit den Lieferanten sowie unseren Kunden Profil Du bist Gastronom und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Kaffee (Bohnen, Latte-Art, Siebträgermaschinen etc.) Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von mittelgrossen Teams, Koordination und Organisation sind dir kein Fremdwort und du weisst wie man ein Team leitet und motiviert Die englische Sprache beherrscht du fliessend in Wort und Schrift und hast Freude am Kundenkontakt Durch deine hohe Eigeninitiative sowie deiner strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und Flexibiliät bereitet dir die Arbeit an 2 verschiedenen Standorten keine Mühe Benefits Weiterentwicklung und WeiterbildungDiverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei externen Weiterbildungen Familie und Worklife-BalanceFamilientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit) Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad) Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern Gesundheit und ArbeitssicherheitAls Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement Überobligatorische Unfalldeckung Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle Finanzielles und VergünstigungenLöhne über dem L-GAV-Minimum Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern Vergünstigte Verpflegung ersetzen mit: Die Kosten der Verpflegung wird von Arbeitgeber bezahlt Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen Attraktives Dienstjubiläumsreglement Freier Zugang zu diversen Fitnesszentren und Kurse