Chef-fe de la Division Ateliers et construction

Job description

L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Gestion et conduite de la division Ateliers et construction en tant que membre de la direction d’une grande unité administrative Gestion et coordination des sections Ateliers, Artisans, Cuisine ainsi que du service Planification et gestion immobilière Planification, coordination et suivi des projets de construction, de transformation, d’entretien et de développement des infrastructures de l’EDFR Pilotage stratégique et opérationnel du parc immobilier de l’EDFR, notamment en matière de planification, d’entretien, de développement et de gestion financière Gestion et développement des activités professionnelles proposées aux personnes détenues, dans une perspective de resocialisation et de réinsertion professionnelle, en cohérence avec le plan d’exécution de la sanction Elaboration, planification et coordination de stratégies, concepts, directives et projets dans les domaines des ateliers et de la construction Profil souhaité Formation tertiaire dans le domaine de la construction ou de la gestion de projet Formation continue dans le domaine de la construction et/ou de la gestion de projet Diplôme fédéral d’expert-e en management du domaine des privations de liberté du CSCSP, un atout Plusieurs années d’expérience dans la conduite Expérience dans le leadership, la gestion de projet et le développement de stratégies Maîtrise des outils informatiques utiles à la fonction Très bonnes capacités d’organisation et d’analyse, sens stratégique et capacité à prendre des décisions Personnalité autonome, engagée, pragmatique et dotée d’une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress Capacité à travailler en réseau, sens de la communication et aptitude à fédérer les équipes Très bonnes connaissances de la langue française et bonnes connaissances de l’allemand Coordonnées des personnes de contact Guido Sturny, Directeur EDFR, guido.sturny@fr.ch, T +41 26 304 10 10 Date de publication: 29 sept. 2026 N° de référence: 10567