Chargée ou Chargé de sécurité MSST (commis administratif 5)

Job description

L'enseignement secondaire II et tertiaire B a pour mission de proposer un cursus de formation aux élèves âgés de 15 à 19 ans, dans les domaines de la formation gymnasiale et de la formation professionnelle initiale. La structure de l'ESII compte plus de 2'500 membres du corps enseignant (PE) et plus de 550 membres du personnel administratif et technique (PAT).Pour le 1er novembre 2026, le Centre de formation professionnelle nature et environnement (CFPne) est à la recherche d'une chargée ou d'un chargé de sécurité MSST à 100%. Le CFPne est une école professionnelle du DIP implantée sur un site de 35 hectares, comprenant un bâtiment administratif et d'enseignement, un internat, ainsi que plusieurs bâtiments accueillant les différentes sections métiers.La ou le titulaire du poste exerce sa fonction au sein du CFPne et traite de l'ensemble des questions relatives à la sécurité au travail des collaboratrices et des collaborateurs ainsi que des élèves. Elle ou il veille à la bonne application des dispositions légales et réglementaires en matière de sécurité au travail, notamment auprès des jeunes travailleuses et travailleurs, à la gestion des déchets spéciaux, ainsi qu'à la coordination de l'approvisionnements en produits spécifiques nécessitant des mesures particulières.Dans le cadre de son mandat, elle ou il effectue régulièrement des audits de conformité.En étroite collaboration avec la direction du CFPne et le chargé de sécurité de l'enseignement secondaire II, elle ou il aura pour principales missions de :- gérer le déploiement de l'organisation de la sécurité au sein de l'établissement;- planifier, organiser , coordonner et participer à l'animation d'actions de formation, d'instruction et d'information sur les risques professionnels auprès des collaboratrices, des collaborateurs ainsi que des jeunes apprenties et apprentis;- rédiger, diffuser et veiller à l'application des règles de sécurité internes, en s'assurant du respect du cadre légal en vigueur;- être proactif ou proactive dans l'identification des dangers potentiels ou avérés concernant les collaboratrices et collaborateurs et les élèves de l'établissement;- s'assurer de l'existence d'une organisation adéquate en cas d'urgence (sécurité incendie/premiers secours) et, au besoin, accompagner la direction du CFPne dans sa mise en place;- planifier et réaliser des audits réguliers permettant d'évaluer l'organisation sécurité du CFPne, s'assurer du suivi des éventuelles mesures de correction et de leur application;- apporter en tout temps à la direction du CFPne conseil et expertise en matière de sécurité;- participer activement aux groupes de travail sécurité de l'ESII et du département, en veillant au suivi des décisions retenues et assurer la communication auprès de la direction du CFPne.​ Formation : Brevet fédéral ou diplôme ES, ou CFC technique de 4 ans complété par une maturité ou niveau de formation jugé équivalent. Il est également demandé la formation de chargée ou chargé de sécurité MSST et les mises à niveau régulières.Expérience professionnelle : 3 ans en qualité de chargée ou chargé de sécurité avec expérience dans le domaine technique ou industriel. Une expérience de l’environnement scolaire ou au sein d'une collectivité publique constitue un atout.Connaissances spécifiques : bonne connaissance de la réglementation en vigueur (AEAI, CFST, MSST, SUVA).Compétences : ​​​Connaître le cadre juridique de la santé et de la sécurité au travail, notamment AEAI, CFST, MSST, SUVA.Savoir mettre en œuvre différentes méthodes d’analyse et démarches d’intervention sur le terrain.Savoir mettre en place une organisation et animer une démarche de prévention des risques.Savoir collaborer et communiquer efficacement avec la hiérarchie et le personnel, sur des thèmes de santé et de sécurité au travail. Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaboratrices et collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.