Apprenti-e employé-e de commerce
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Job description
Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s’engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Pourquoi nous rejoindre ? La profession d’employé-e de commerce vous intéresse et vous souhaitez donner un sens supplémentaire à votre formation en travaillant au bénéfice des enfants et des jeunes. Au sein d’une petite équipe administrative soudée et motivée et dans une ambiance agréable, vous apprendrez un métier exigeant qui vous offre de nombreuses possibilités futures. Nous encourageons également le choix de faire la maturité professionnelle intégrée. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Vous serez formé-e aux travaux et aux processus administratifs de notre secrétariat en travaillant avec des outils informatiques et des programmes spécifiques, vous participerez aux tâches de notre secteur comptabilité et serez amené-e à tenir notre réception. Vous apprendrez également à gérer des stocks de matériels. Vous développerez vos compétences tant organisationnelles que relationnelles. Vous serez accompagné-e durant les 3 années de votre apprentissage afin de gagner en autonomie pour arriver ensuite sur le marché du travail avec les meilleurs atouts possibles. Profil souhaité Obligatoire: avoir 20 ans minimum en 2027 Avoir terminé sa scolarité obligatoire avec succès Autres expériences professionnelles bienvenues Les candidatures seront traitées dans l’ordre d’arrivée. Merci de postuler uniquement en ligne en envoyant votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation. Coordonnées des personnes de contact Laurent Ducret, chef de service adjoint sej-ja@fr.ch T +41 26 305 15 30 Date de publication: 2 sept. 2026 N° de référence: 10490
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