Wer wir sind

ninjob ist eine Schweizer Plattform zur Unterstützung der Stellensuche, in Genf entwickelt für Kandidatinnen und Kandidaten, die in der Schweiz strukturierter, schneller und professioneller eine Stelle finden möchten.

Die Plattform wird von der Ninabot Sàrl bereitgestellt, einem Unternehmen mit Sitz in Genf, und von einem kleinen Gründungsteam mit Unterstützung interner KI-Agenten entwickelt.

Unser Ansatz ist einfach: künstliche Intelligenz nutzen, um die repetitiven Aufgaben der Stellensuche zu automatisieren, während die Kandidatin oder der Kandidat die Kontrolle über jede Bewerbung behält.

ninjob soll Ihr Urteilsvermögen, Ihre Motivation oder Ihre persönliche Vorbereitung nicht ersetzen. Das Werkzeug ist dazu da, Ihnen Zeit zu sparen, die Qualität Ihrer Bewerbungen zu verbessern und Ihnen zu helfen, Ihre Suche übersichtlich zu verfolgen.

Warum ninjob existiert

Eine Stelle in der Schweiz zu suchen kann schnell langwierig, unübersichtlich und entmutigend werden.

Die Inserate sind über mehrere Quellen verteilt: jobs.ch, jobup.ch, Job-Room / SECO, Stepstone, ATS-Plattformen, Unternehmenswebseiten und weitere öffentliche Stellenquellen. Jede Bewerbung kostet Zeit: das Inserat lesen, die Passung zum eigenen Profil prüfen, den Lebenslauf anpassen, ein Motivationsschreiben verfassen, Anhänge vorbereiten, Formulare ausfüllen und Antworten verfolgen.

Viele Kandidatinnen und Kandidaten verbringen Stunden damit, dieselben Aufgaben zu wiederholen, oft spät am Abend, statt sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Gespräche vorbereiten, die angebotenen Stellen verstehen und die richtige Gelegenheit wählen.

ninjob wurde geschaffen, um diesen Prozess zu vereinfachen.

Wir bündeln die Profilanalyse, die Stellensuche, die Vorbereitung der Bewerbungen und deren Nachverfolgung, um die Stellensuche effizienter, übersichtlicher und besser auf den Schweizer Markt zugeschnitten zu gestalten.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Kandidatinnen und Kandidaten zu helfen, ihre nächste Stelle in der Schweiz mit gezielteren, besser vorbereiteten und besser nachverfolgten Bewerbungen zu finden.

ninjob analysiert Ihren Lebenslauf, ermittelt relevante Inserate, erstellt personalisierte Motivationsschreiben und hilft Ihnen, Ihre Schritte über ein übersichtliches Dashboard zu organisieren.

Sie behalten stets die Kontrolle: Die Bewerbungen werden für Sie vorbereitet, doch Sie prüfen und bestätigen sie vor dem Versand.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Bewerbungen wahllos zu verschicken. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, die richtigen Bewerbungen zur richtigen Zeit zu senden, mit einer auf jede Stelle abgestimmten Botschaft.

Für wen ist ninjob?

ninjob richtet sich an Personen, die in der Schweiz eine Stelle suchen und ihr Vorgehen professionalisieren möchten.

Die Plattform kann nützlich sein für:

• Kandidatinnen und Kandidaten in aktiver Stellensuche;
• Personen, die arbeitslos gemeldet oder von einem regionalen Arbeitsvermittlungszentrum begleitet werden;
• Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die in den Schweizer Markt einsteigen möchten;
• Berufstätige, die die Stelle wechseln möchten;
• internationale Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits in der Schweiz sind oder zur Arbeit berechtigt sind;
• administrative, finanzielle, kaufmännische, IT-, operative oder spezialisierte Profile;
• Personen, die keine Zeit damit verlieren möchten, ihre Bewerbungen manuell zu suchen, zu kopieren und anzupassen.

ninjob ist für Kandidatinnen und Kandidaten gedacht, die eine besser organisierte Suche wollen, ohne Qualität oder ihr berufliches Image zu opfern.

So funktioniert es

ninjob ist bewusst einfach gehalten.

1. Sie laden Ihren Lebenslauf hoch

Sie fügen Ihren Lebenslauf einmalig auf der Plattform hinzu.

2. Die KI analysiert Ihr Profil

ninjob erkennt Ihre Kompetenzen, Ihre Erfahrung, Ihre Sprachen, Ihre Senioritätsstufe, Ihre Präferenzen und die wichtigen Elemente Ihres Werdegangs.

3. Die Schweizer Inserate werden analysiert

Die Plattform analysiert die wichtigsten Schweizer Stellenquellen und ermittelt die für Ihr Profil relevanten Gelegenheiten.

4. Die Bewerbungen werden vorbereitet

Für jedes relevante Inserat bereitet ninjob die nötigen Elemente vor: ein personalisiertes Motivationsschreiben, die Passung zur Stelle und nützliche Dokumente.

5. Sie prüfen und bestätigen

Sie behalten die Kontrolle über jede Bewerbung. Nichts wird ohne Ihre Prüfung und Ihre Bestätigung versendet.

6. Sie verfolgen Ihre Schritte

Jede Bewerbung wird in Ihrem Dashboard erfasst, sodass Sie Ihre Suche klar verfolgen können: Bewerbung vorbereitet, versendet, Antwort erhalten, Gespräch, Angebot oder Absage.

Was ninjob beinhaltet

ninjob folgt einem einfachen Prinzip: Alle Funktionen sind in jeder Formel enthalten. Der Unterschied liegt vor allem in der Dauer der Suche.

Die Plattform beinhaltet insbesondere:

• AI Matching: Analyse Ihres Profils und Abgleich mit relevanten Inseraten;
• Personalisierte Motivationsschreiben: abgestimmt auf die Stelle, das Unternehmen und die Sprache des Inserats;
• CV Studio: Schweizer Lebenslauf-Vorlagen, KI-Parsing und Verwaltung mehrerer Versionen;
• Interview Prep: Vorbereitung auf Gespräche, Lückenanalyse und gezielte Repetition;
• Spontanbewerbungen: Vorbereitung von auf Unternehmen zugeschnittenen Nachrichten;
• Filtered Inbox: Nachverfolgung der Antworten zu Ihren Bewerbungen;
• Motivation Map: ein 15-minütiges Quiz, um Ihre beruflichen Antriebe besser zu verstehen;
• Wallet + Gems: die Möglichkeit, gewisse Kontingente zu erhöhen, wenn Ihre Suche schneller vorankommt als erwartet.

Unser Ziel ist es, ein vollständiges Werkzeug bereitzustellen, ohne wichtige Funktionen hinter Zusatzoptionen zu verstecken.

Unsere Philosophie

🇨🇭 Swiss-first, keine für die Schweiz übersetzte Lösung

Die Schweiz ist für uns kein Nebenmarkt. Sie ist unser Ausgangspunkt.

Viele internationale Tools behaupten, die Schweiz abzudecken, beschränken sich aber oft auf die grossen generalistischen Plattformen. Der Schweizer Markt hat jedoch seine eigenen Gepflogenheiten, seine eigenen Plattformen, seine Sprachen, seine Erwartungen und seine Rekrutierungssysteme.

ninjob ist auf die Realitäten des Schweizer Marktes ausgelegt: jobs.ch, jobup.ch, Job-Room / SECO, Stepstone, ATS-Plattformen, mehrsprachige Bewerbungen, Schweizer Lebenslauf-Konventionen und die lokalen Erwartungen der Recruiter.

Wir übersetzen kein ausländisches Modell, um es an die Schweiz anzupassen. Wir bauen ein Schweizer Werkzeug für Menschen, die in der Schweiz eine Stelle suchen.

🛡️ Privacy by Design

Die Stellensuche betrifft sensible Daten: Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Kontaktangaben, Erfahrungen, Ausbildungen, Kompetenzen, Präferenzen und manchmal persönliche Informationen.

Wir behandeln diese Daten mit Sorgfalt.

ninjob ist mit einem Privacy-first-Ansatz gebaut. Personenbezogene Daten werden so weit wie möglich lokal verarbeitet, und sensible Daten werden, wo nötig, vor jeder externen Verarbeitung anonymisiert.

Unser Anspruch ist klar: Automatisierung und KI ermöglichen, ohne die persönlichen Daten der Kandidatinnen und Kandidaten unnötig preiszugeben.

Vertrauen entsteht nicht allein durch Slogans. Es entsteht durch technische Entscheidungen, eine klare Datenschutzerklärung und einen umsichtigen Umgang mit den Daten.

💰 Bezahlen zum Suchen, nicht zum Abonniert-Bleiben

Wir wollen Nutzerinnen und Nutzer nicht in einem vergessenen Abonnement gefangen halten.

ninjob funktioniert mit einfachen Formeln, gedacht für eine aktive Suchphase. Die aktuellen Formeln sind:

• Week Pass — 29 CHF für die erste Woche, danach 49 CHF pro Woche bei Verlängerung. Ideal, um das Werkzeug zu testen oder eine bereits laufende Suche zu aktivieren.
• Quest — 312 CHF für 8 Wochen, also 39 CHF pro Woche. Gedacht für eine vollständige aktive Suche mit Sourcing, Bewerbungen, Gesprächen und Nachverfolgung.
• Pro Quest — 464 CHF für 16 Wochen, also 29 CHF pro Woche. Geeignet für Senior- oder spezialisierte Profile sowie längere Suchen.

Unsere Logik unterscheidet sich vom klassischen SaaS-Modell. Unser Ziel ist nicht, dass Sie möglichst lange abonniert bleiben. Unser Ziel ist, dass Sie eine Stelle finden und uns nicht mehr brauchen.

Ein gutes Werkzeug zur Stellensuche sollte überflüssig werden, sobald Sie etwas gefunden haben.

🤝 Wir teilen das Risiko mit Ihnen

Wenn Sie während Ihrer Formel einen Arbeitsvertrag unterschreiben, können Sie gemäss den vorgesehenen Bedingungen die Rückerstattung der verbleibenden Wochen beantragen.

Diese Logik spiegelt unsere Philosophie wider: ninjob soll Ihrer Suche dienen, nicht Sie in eine nutzlose Zahlung einsperren. Wenn Sie eine Stelle finden, hat das Werkzeug seine Aufgabe erfüllt.

🎯 Qualität statt Menge

Die Schweiz ist ein enger Markt. Recruiter kennen sich, Bewerbungen zirkulieren und der Ruf einer Kandidatin oder eines Kandidaten zählt.

Deshalb versucht ninjob nicht, möglichst viele Bewerbungen wahllos zu verschicken. Wir bevorzugen gezielte, stimmige und zu Ihrem Profil passende Bewerbungen.

Die Kontingente bestehen, um Ihre Glaubwürdigkeit bei Schweizer Recruitern zu bewahren.

Unser Ziel ist nicht Mass-Apply. Unser Ziel ist, Ihnen zu helfen, relevante, gut vorbereitete und zu Ihrem Werdegang passende Bewerbungen zu senden.

Was wir nicht tun

Um eine Vertrauensbeziehung aufzubauen, ist es wichtig, auch zu sagen, was ninjob nicht tut.

• Wir verkaufen Ihre persönlichen Daten nicht. Ihre Stellensuche darf nicht zu einem Werbeprodukt werden.
• Wir bewerben uns nicht ohne Ihre Bestätigung. Die Bewerbungen werden für Sie vorbereitet, doch Sie behalten die Kontrolle vor dem Versand.
• Wir versprechen keine garantierte Stelle. Kein seriöses Werkzeug kann eine Anstellung garantieren. Ein gutes Werkzeug kann jedoch die Organisation, die Qualität und die Regelmässigkeit Ihrer Schritte verbessern.
• Wir ersetzen Ihre persönliche Vorbereitung nicht. Gespräche, menschlicher Austausch, echte Motivation und die endgültige Wahl bleiben in Ihren Händen.
• Wir betreiben kein Bewerbungs-Spam. Ihr Name, Ihr Lebenslauf und Ihr berufliches Image müssen geschützt bleiben.

Wir bauen kein Werkzeug, um mehr zu senden, sondern um besser zu senden.

Das Team

ninjob wird in Genf von einem kleinen Gründungsteam gebaut, unterstützt von internen KI-Agenten.

Wir nutzen künstliche Intelligenz, um schneller zu arbeiten, gewisse technische Aufgaben zu automatisieren, die Plattform zu verbessern und ein auf den Schweizer Markt spezialisiertes Produkt zu pflegen.

Doch die Vision, die Entscheidungen, die Verantwortung und die Qualität bleiben menschlich.

Unsere schlanke Struktur erlaubt es uns, schnell voranzukommen, zu testen, zu verbessern und ein präzises, nützliches und auf die realen Bedürfnisse der Kandidatinnen und Kandidaten zugeschnittenes Werkzeug zu bauen.

Wir glauben an eine nützliche, eingerahmte und konkrete KI: eine KI, die Menschen hilft, Zeit zu sparen, besser zu entscheiden und in ihrem Berufsweg voranzukommen.

Unsere Vision

ninjob.ch ist das erste Produkt der Ninabot Sàrl.

Längerfristig ist es unser Ziel, eine Familie nützlicher, schweizerischer und privacy-first KI-Werkzeuge zu entwickeln, stets mit derselben Philosophie: konkrete Probleme lösen, repetitive Aufgaben reduzieren, personenbezogene Daten respektieren und Abo-Fallen vermeiden.

Wir wollen einfache, leistungsfähige und verantwortungsvolle Werkzeuge bauen, gedacht für die Realitäten des Schweizer Marktes.

Kurz gesagt

ninjob hilft Kandidatinnen und Kandidaten, in der Schweiz intelligenter, strukturierter und professioneller eine Stelle zu suchen.

Wir verbinden KI, Kenntnis des Schweizer Marktes, personalisierte Bewerbungen, zentralisierte Nachverfolgung und Respekt vor der Privatsphäre, um die mit repetitiven Aufgaben verlorene Zeit zu reduzieren.

Sie bleiben Herr Ihrer Suche. ninjob hilft Ihnen, schneller, klarer und in besserer Qualität voranzukommen.

Einfach. Schnell. Relevant.

Kontakt: hello@ninjob.ch