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Senden Sie Ihren Lebenslauf, wir bewerben uns mit Ihnen.
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Unsere KI findet Stellen, bewertet die Übereinstimmung und bereitet jede Bewerbung vor. Sie prüfen und senden jede Bewerbung, ohne Ausnahme.
Für den Schweizer Markt entwickelt. Einmal bezahlen, am Tag Ihrer Einstellung aufhören — keine automatische Verlängerung, by design.
1 professioneller Lebenslauf — gratis überarbeitetbei der Anmeldung — ohne Kreditkartejobs.ch · jobup.ch · job-room.ch (SECO) · Stepstone
So funktioniert's
Vier Schritte. Keine Tabellen, kein Anschreiben-Copy-Paste um 23 Uhr.
- 01
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch
PDF, DOCX oder was Sie schon haben. Einmal abgeben — kein Lebenslauf neu schreiben.
- 02
Die KI extrahiert Ihr Profil
Skills, Seniorität, Sprachen und Kulturfit — extrahiert von unserer On-Prem-KI-Engine, die lokal in der Schweiz läuft. Ihr Lebenslauf verlässt die Schweiz nie.
- 03
Wir aggregieren öffentliche Schweizer Stellen
jobs.ch, jobup.ch, job-room.ch (SECO) und Stepstone — täglich indexiert. Jede Stelle wird gegen Ihr Profil bewertet.
- 04
Bewerbung bereit zum Senden
Für jede passende Stelle bereiten wir Ihr Bewerbungsschreiben vor und stellen die Anhänge zusammen. Sie prüfen und senden — jede Bewerbung, ohne Ausnahme.
Gebaut, wo Sie arbeiten
Wir setzen kein US-Tool auf den Schweizer Markt auf. Der gesamte Stack — ATS-Integrationen, Sprachenhandling und Datenresidenz — ist auf die Art geprägt, wie die Schweiz tatsächlich rekrutiert.
Schweizer ATS-Abdeckung
SmartRecruiters · Personio · Greenhouse · Lever — die vier ATS hinter dem Grossteil der Schweizer Stellen. Wir bereiten Ihre Unterlagen für ihre Bewerber-Oberfläche vor; Sie prüfen und senden.
DSG / DSGVO-konform
Vom ersten Tag an für das Schweizer Datenrecht gebaut. PII lokal verarbeitet, Audit-Log jedes Modellaufrufs, vollständiger Datenexport und -löschung auf Anfrage.
Datenschutz nach Design
Ihr Lebenslauf wird von unserer On-Prem-KI-Engine in der Schweiz verarbeitet. Keine US-Cloud-KI berührt Ihre persönlichen Daten.
Im Code nachprüfbar →Alles inklusive — in jedem Plan
Kein Feature-Gating, keine Überraschungen. Sie zahlen die Dauer, Sie bekommen alles.
Zahlen Sie nur, solange Sie suchen
Alle Funktionen in jedem Plan. Was sich ändert: nur die Laufzeit und der Wochentarif.
Ein Versprechen: alles inklusive, in jedem Plan.
Sämtliche Funktionen — heute und in Zukunft — gibt es in jedem Tarif. Keine Sperren, keine versteckten Premium-Stufen.
Week Pass
Zum Ausprobieren oder für die letzten Tage einer laufenden Suche.
für Ihre 1. Woche
Verlängerung: 49 CHF / Woche
Sieben Tage voller Zugriff auf alle Funktionen. Ideal, wenn Sie eine konkrete Chance verfolgen oder ninjob erst einmal testen möchten.
Week PassDanach: Edelsteine sammeln
Empfehlung, Teilen, Erfahrungsbericht — und tauschen Sie 245 💎 gegen einen weiteren Week Pass, ohne erneute Zahlung.
Quest Mini
Der Zwischenweg: ein Monat, um zu landen.
4 Wochen
29 CHF in der 1. Woche, danach 49 CHF / Woche (176 CHF insgesamt)
4 Wochen für einen fokussierten Bewerbungssprint: Start mit Week Pass + Nachfassen + erste Gespräche, ohne sich gleich für 8 Wochen zu binden.
Quest MiniAuch in Edelsteinen
880 💎 = 1 Quest Mini. Sammeln Sie Edelsteine durch Empfehlungen, Teilen oder Erfahrungsberichte.
Quest
Das Format, das die meisten Suchenden wählen.
8 Wochen
39 CHF / Woche
Acht Wochen — die typische Dauer einer aktiven Schweizer Stellensuche von Sourcing bis Unterschrift. Sie sparen 20 % pro Woche gegenüber dem Week Pass.
QuestPro Quest
Für Führungskräfte und ausgewählte Expertisen.
16 Wochen
29 CHF / Woche
Sechzehn Wochen, weil der Markt für Senior-Profile dünner ist und Auswahlprozesse länger dauern — mehrere Runden, Panels, Verhandlung. Der günstigste Wochentarif.
Pro QuestGleiche Kontingente für alle Pläne
Die Tages- und Wochenlimits sind in jedem Plan identisch — wir respektieren Ihre Zeit und die der Recruiter gleichermassen. Mit Gems können Sie das Wochenlimit gezielt erweitern, falls Sie schneller als geplant vorankommen.
| Aktion | Pro Tag | Pro Woche |
|---|---|---|
| Bewerbungen, die Sie selbst auslösen | 5 | 35 |
| Initiativbewerbungen | 5 | 35 |
| KI-Anschreiben | 15 | 105 |
| Interview-Vorbereitungspakete | — | 2 |
| CV Studio (gespeicherte CVs) | — | 2 |
| Motivation-Map-Quiz | — | 1 |
Sie können Ihr Wochenlimit jederzeit per Gems erweitern (mit Ausnahme des Quiz — eines pro Woche reicht).
Entdecken Sie Ihre Motivationskarte
Bevor Sie sich bewerben, verstehen Sie, was Sie bei der Arbeit wirklich antreibt. Ein 15-minütiger Test basierend auf 7 psychometrischen Dimensionen, um Ihre Suche an Ihren tiefen Motoren auszurichten.
- 7 Dimensionen aus dem Graves-System (Theorie emergenter Werte)
- 15 Minuten — sofort umsetzbares Ergebnis
- On-Prem-KI in der Schweiz — Ihre Antworten verlassen das Land nicht
Vorschau — Graves-Demo, 7 Dimensionen
Ihre Ergebnisse im echten Test · Skala 0–100
Sie unterschreiben — wir erstatten zurück.
Wir teilen das Risiko Ihrer Suche.
Wenn Sie während Ihres Plans einen Arbeitsvertrag unterschreiben, erstatten wir die verbleibenden ganzen Wochen anteilig zurück, bis maximal 80 % des Planpreises. Sie senden uns den unterzeichneten Vertrag oder eine Arbeitgeberbestätigung — wir kümmern uns um den Rest. Bei einer Probezeit wird der Betrag am Ende der Probezeit überwiesen, nach kurzer Bestätigung Ihres Arbeitgebers, dass alles weiterläuft.
Antrag innerhalb von 30 Tagen nach Unterzeichnung an support@ninjob.ch. Vollständige Bedingungen in den AGB.
Geht es schneller als geplant?
Erweitern Sie Ihre Wochenquoten mit Gems. Verdienen Sie sie gratis durch Empfehlungen und PR-Aktionen — oder kaufen Sie welche. Bleiben zwischen den Plänen erhalten.
Ihre Daten bleiben in der Schweiz.
Ihre persönlichen Daten werden in der Schweiz anonymisiert (On-Prem-Engine), bevor sie an eine externe KI gehen — keine identifizierbaren Daten werden an eine Cloud-KI übermittelt. Jeder Modellaufruf wird mit einem SHA-256-Hash der Eingabe protokolliert — vollständiger EDÖB/DSGVO-Audit-Trail.
🇨🇭 PII lokal verarbeitet — nachprüfbar →Häufige Fragen
Die Fragen, die wir am häufigsten bekommen.
Sie laden Ihren Lebenslauf hoch. Wir parsen ihn, extrahieren Ihr Profil und scannen täglich Schweizer Stellen (jobs.ch, jobup.ch, job-room.ch SECO, Stepstone, ATS-Partner). Wir zeigen passende Angebote mit vorbereitetem Anschreiben und vorausgefülltem ATS-Formular ; Sie klicken, um jede Bewerbung zu senden.
Ein 15-minütiger psychometrischer Test, basierend auf den 7 Dimensionen des Graves-Systems (Theorie emergenter beruflicher Werte). In allen Plänen enthalten. Das Ergebnis richtet das Job-Matching auf Ihre wirklichen Motoren aus — nicht nur Ihre Kompetenzen.
Die ersten Bewerbungen gehen innerhalb von Minuten nach dem CV-Upload raus. Erste Arbeitgeber-Rückmeldungen erreichen Sie in der Regel in 3 bis 10 Tagen, je nach Branche und Markt.
Nein. Für unterstützte ATS (SmartRecruiters, Personio, Greenhouse, Lever) füllen wir das öffentliche Formular vor — wir berühren Ihre Konten nie. Für die anderen bereiten wir eine professionelle E-Mail an die im Inserat genannte HR-Adresse vor, in Ihrem Namen unterzeichnet. Sie klicken aus dem Bewerbungs-Popover, um sie zu senden.
Weil Volumen Ihren Namen verbrennt. Die Schweiz ist ein enger Markt und Recruiter sprechen miteinander — 150 generische Bewerbungen pro Tag (das LazyApply-Modell) stempeln Sie für Monate als Spam ab. Unsere Quoten sind in allen Plänen einheitlich (5 Bewerbungen pro Tag) — genug für eine aktive Suche, nicht genug, um Ihr Image zu verbrennen. Und wenn Sie schneller sind, können Sie Ihr Wochenkontingent mit Gems erweitern.
Ja. Wenn Sie während Ihres Plans einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, können Sie eine Rückerstattung der vollen verbleibenden Wochen anfordern — bis zu 80% des Plans. Mit Nachweis (unterzeichneter Vertrag oder Arbeitgeberbescheinigung). Bei Probezeit erfolgt die Auszahlung nach Probezeitende. Unser Versprechen: wir teilen das Risiko mit Ihnen.
Eine interne Währung (1 Gem ≈ 0,20 CHF Kontingent-Wert), mit der Sie Ihre Wochenquoten erweitern können, wenn Sie schneller vorankommen als erwartet, oder einen Plan zurückkaufen. Richtwert in Quota, nicht in Bargeld: Gems sind nicht-monetäre Treuepunkte (keine Auszahlung, keine Übertragung). Verdienen Sie sie gratis durch Empfehlungen und bestimmte PR-Aktionen (öffentliches Testimonial, LinkedIn). Bleiben zwischen den Plänen erhalten.
Ja. Der CV und alle persönlichen Daten werden lokal von unserer On-Prem-KI in der Schweiz verarbeitet — PII-Anonymisierung vor jedem Aufruf an ein öffentliches Modell. Jeder Modellaufruf wird zum EDÖB/DSGVO-Nachweis protokolliert, und Sie können Ihre Daten jederzeit exportieren oder löschen.
Ja, jederzeit, ohne Nachfrage. Es gibt keine automatische Verlängerung: bewusste Designentscheidung — Sie zahlen einmal, Sie stoppen, sobald Sie eingestellt sind.
Weil ein gutes Jobsuche-Tool überflüssig werden sollte. Unser Ziel: Sie finden schnell — nicht: wir kassieren zwölf Monate. « Sei Kunde, um es bald nicht mehr zu sein. »
Bereit, Ihren Lebenslauf nicht mehr um Mitternacht anzupassen?
Einmal hochladen. Wir kümmern uns um den Rest, während Sie sich auf Interviews konzentrieren.