Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Unsere KI findet Stellen, bewertet die Übereinstimmung und bereitet jede Bewerbung vor. Sie senden mit einem Klick.
Für den Schweizer Markt entwickelt. Einmal bezahlen, am Tag Ihrer Einstellung aufhören — keine automatische Verlängerung, by design.
jobs.ch · jobup.ch · job-room.ch (SECO) · Stepstone
Unsere Ratgeber zum Schweizer Arbeitsmarkt und drei KI-Tools stehen allen offen — ganz ohne Konto.
Begleiten Sie Jean Martin, seit vier Jahren Executive Assistant in Genf, auf dem Weg zu einer Stelle in Zürich. Jeder Bildschirm zeigt das echte Produkt – Demo-Szenario.
Lebenslauf hier ablegen
PDF · DOCX – so wie er ist
cv-jean-martin.pdf
184 KB
01Upload
PDF oder DOCX, so wie er ist. ninjob liest ihn in Sekunden und extrahiert Ihr Profil: Beruf, Seniorität, Sprachen, Kompetenzen. Nichts neu eintippen.
02Profil
GPUs in Genf machen das «PII sandwich»: Ihre Personendaten werden lokal anonymisiert, das Cloud-Modell sieht nur neutralisierten Text, am Ausgang werden Ihre Daten wieder eingesetzt. In der Schweiz gehostet, DSG-konform.
So funktioniert es03Stellen
jobs.ch, jobup.ch, job-room.ch (SECO), Stepstone und direkt inserierende Arbeitgeber: Wir aggregieren die öffentlichen Inserate und bewerten jedes gegen Ihr Profil. Der Score ist erklärt – Stärken, Brücken, Lücken – keine Blackbox.
04Dossier
Ein Anschreiben pro Stelle, in der Sprache des Inserats, verankert in Ihrem Werdegang und der Rolle. Der Lebenslauf wird angepasst, ohne etwas zu erfinden, die Beilagen zusammengestellt. Ihre Motivationskarte gibt den Ton an.
05Versand
ninjob bereitet vor, Sie senden. Kommt die Antwort, folgt das Vorbereitungspaket: Lückenanalyse, Crashkurse zu Ihren Schwachstellen, Probeinterview mit Zeitnahme, A4-Spickzettel.
Ihr RAV-Nachweis des Monats, bereit zum Übertragen in job-room, mit einem Klick.
Jede mit ninjob versandte Bewerbung erscheint darin, in der genauen Reihenfolge der Felder des Formulars «Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen». Ein PDF, jederzeit im Monat.
Die meisten Plattformen behandeln alle gleich. ninjob passt die Suche an deine Realität an — und sonst macht das niemand.
In allen Plänen enthalten, per Klick im Dashboard aktivierbar. Deine Angaben bleiben privat.
Nina hat deinen CV gelesen, verfolgt deine Bewerbungen und Matches und kennt den Schweizer Markt. Du fragst, sie antwortet aus DEINEM Dossier — keine generischen Ratschläge.
Ihre berufliche Zukunft aufbauen: eine Stelle finden, ein Unternehmen gründen — oder, wenn Sie programmieren, bezahlte Missionen liefern.
Und wenn Ihr nächster Job… Ihr eigenes Unternehmen wäre?
Alle Funktionen in jedem Plan. Was sich ändert: nur die Laufzeit und der Wochentarif.
−50 % auf alle Pläne
Week Pass, Quest Mini, Quest und Pro Quest zum halben Preis. Der Rabatt wird beim Bezahlen automatisch abgezogen, ohne Code.
Bis Sonntag, 25. Oktober, Mitternacht
Zum Ausprobieren oder für die letzten Tage einer laufenden Suche.
Sieben Tage voller Zugriff auf alle Funktionen. Ideal, wenn Sie eine konkrete Chance verfolgen oder ninjob erst einmal testen möchten.
für Ihre 1. Woche
Verlängerung: 49 CHF / Woche
Der Zwischenweg: ein Monat, um zu landen.
4 Wochen
4422 CHF / Woche
4 Wochen für einen fokussierten Bewerbungssprint: Start mit Week Pass + Nachfassen + erste Gespräche, ohne sich gleich für 8 Wochen zu binden.
Quest MiniDas Format, das die meisten Suchenden wählen.
8 Wochen
3919.50 CHF / Woche
Acht Wochen — die typische Dauer einer aktiven Schweizer Stellensuche von Sourcing bis Unterschrift. Sie sparen 20 % pro Woche gegenüber dem Week Pass.
QuestFür Führungskräfte und ausgewählte Expertisen.
16 Wochen
2914.50 CHF / Woche
Sechzehn Wochen, weil der Markt für Senior-Profile dünner ist und Auswahlprozesse länger dauern — mehrere Runden, Panels, Verhandlung. Der günstigste Wochentarif.
Pro QuestWir teilen das Risiko Ihrer Suche.
Wenn Sie während Ihres Plans einen Arbeitsvertrag unterschreiben, erstatten wir die verbleibenden ganzen Wochen anteilig zurück, bis maximal 80 % des Planpreises. Sie senden uns den unterzeichneten Vertrag oder eine Arbeitgeberbestätigung — wir kümmern uns um den Rest. Bei einer Probezeit wird der Betrag am Ende der Probezeit überwiesen, nach kurzer Bestätigung Ihres Arbeitgebers, dass alles weiterläuft.
Antrag innerhalb von 30 Tagen nach Unterzeichnung an support@ninjob.ch. Vollständige Bedingungen in den AGB. Preise in CHF, inkl. aller Steuern — Sie zahlen den angezeigten Betrag, wo immer Sie sind. Bei Käufen ausserhalb der Schweiz ist die geltende Mehrwertsteuer in diesem Preis enthalten.
Die Fragen, die wir am häufigsten bekommen.
Sie laden Ihren Lebenslauf hoch. Wir parsen ihn, extrahieren Ihr Profil und scannen täglich Schweizer Stellen (jobs.ch, jobup.ch, job-room.ch SECO, Stepstone, ATS-Partner). Wir zeigen passende Angebote mit vorbereitetem Anschreiben und vorausgefülltem ATS-Formular ; Sie klicken, um jede Bewerbung zu senden.
Ein 15-minütiger psychometrischer Test, basierend auf den 7 Dimensionen des Graves-Systems (Theorie emergenter beruflicher Werte). In allen Plänen enthalten. Das Ergebnis richtet das Job-Matching auf Ihre wirklichen Motoren aus — nicht nur Ihre Kompetenzen.
Die ersten Bewerbungen gehen innerhalb von Minuten nach dem CV-Upload raus. Erste Arbeitgeber-Rückmeldungen erreichen Sie in der Regel in 3 bis 10 Tagen, je nach Branche und Markt.
Nein. Für unterstützte ATS (SmartRecruiters, Personio, Greenhouse, Lever) füllen wir das öffentliche Formular vor — wir berühren Ihre Konten nie. Für die anderen bereiten wir eine professionelle E-Mail an die im Inserat genannte HR-Adresse vor, in Ihrem Namen unterzeichnet. Sie klicken aus dem Bewerbungs-Popover, um sie zu senden.
Weil Volumen Ihren Namen verbrennt. Die Schweiz ist ein enger Markt und Recruiter sprechen miteinander — 150 generische Bewerbungen pro Tag (das LazyApply-Modell) stempeln Sie für Monate als Spam ab. Unsere Quoten sind in allen Plänen einheitlich (5 Bewerbungen pro Tag) — genug für eine aktive Suche, nicht genug, um Ihr Image zu verbrennen. Und wenn Sie schneller sind, können Sie Ihr Wochenkontingent mit Gems erweitern.
Ja. Wenn Sie während Ihres Plans einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, können Sie eine Rückerstattung der vollen verbleibenden Wochen anfordern — bis zu 80% des Plans. Mit Nachweis (unterzeichneter Vertrag oder Arbeitgeberbescheinigung). Bei Probezeit erfolgt die Auszahlung nach Probezeitende. Unser Versprechen: wir teilen das Risiko mit Ihnen.
Eine interne Währung (1 Gem ≈ 0,20 CHF Kontingent-Wert), mit der Sie Ihre Wochenquoten erweitern können, wenn Sie schneller vorankommen als erwartet, oder einen Plan zurückkaufen. Richtwert in Quota, nicht in Bargeld: Gems sind nicht-monetäre Treuepunkte (keine Auszahlung, keine Übertragung). Verdienen Sie sie gratis durch Empfehlungen und bestimmte PR-Aktionen (öffentliches Testimonial, LinkedIn). Bleiben zwischen den Plänen erhalten.
Ja. Der CV und alle persönlichen Daten werden lokal von unserer On-Prem-KI in der Schweiz verarbeitet — PII-Anonymisierung vor jedem Aufruf an ein öffentliches Modell. Jeder Modellaufruf wird zum EDÖB/DSGVO-Nachweis protokolliert, und Sie können Ihre Daten jederzeit exportieren oder löschen.
Ja, jederzeit, ohne Nachfrage. Es gibt keine automatische Verlängerung: bewusste Designentscheidung — Sie zahlen einmal, Sie stoppen, sobald Sie eingestellt sind.
Weil ein gutes Jobsuche-Tool überflüssig werden sollte. Unser Ziel: Sie finden schnell — nicht: wir kassieren zwölf Monate. « Sei Kunde, um es bald nicht mehr zu sein. »
Einmal hochladen. Wir kümmern uns um den Rest, während Sie sich auf Interviews konzentrieren.
