Verkäufer*in Blumen/Kundendienst

Stellenbeschreibung

Verzaubere unsere Kundschaft mit deiner Kreativität! Als Verkäufer*in Blumen/Kundendienst kreierst du kunstvolle Blumensträusse, Gestecke und Dekorationen. Mit deiner Fachkenntnis und Hingabe berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem blühenden Erlebnis! TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben M Horw Gemeindehausplatz 14/15 6048 Horw Route berechnen Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften Kernaufgabe Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen Nebenaufgaben Warendisposition, -präsentation und -pflege Nebenaufgaben Inventarbewirtschaftung Was du mitbringst Berufserfahrung im Bereich Blumen und Kundendienst Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Blumenverkäufer*in oder Florist*in Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit Zwingend Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gewünscht Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Gezielte Förderung Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen Bewerbung & Kontakt Christina Erni HR Beraterin Rekrutierungsprozess Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche