Responsable d'équipe Gérance immobilière Lausanne​ (tous genres) temps plein ou partiel

Stellenbeschreibung

Ensemble, redéfinissons les normes et façonnons l'avenir: chez nous, ton rôle ne se limite pas à traiter des tâches. Tu travailles avec des personnes qui assument des responsabilités, portées par de grandes ambitions, et qui ont le courage d'explorer de nouvelles voies. Chez nous, tu trouveras un environnement où la confiance et les performances vont de pair. Ici, nous comptons sur toi pour nous apporter tes idées, prendre des initiatives et contribuer activement. Tu as ainsi la possibilité de faire vraiment bouger les choses pour notre clientèle, ton équipe et ton développement personnel. Tu souhaites aller au-delà de la gestion immobilière et contribuer activement à son avenir ? Rejoins-nous dans une fonction de direction à responsabilités, au cœur du développement de notre Property Management. Grâce à ta vision stratégique, ton sens des résultats et ton leadership fédérateur, tu assures la gestion durable de notre portefeuille, fais avancer des projets porteurs et participes activement à la création et au développement d'un nouveau site. Aufgaben Co-responsabilité du développement de la gestion immobilière chez Helvetia Service AG et participation à des projets.​ Encadrement hiérarchique et technique des collaborateurs qui te sont affectés. Garantir une gestion immobilière efficiente et rentable, en veillant à l'optimisation des rendements, à la maîtrise des coûts et au maintien durable de la valeur des biens.​ Pilotage des mesures d'entretien, remise en état et remise à neuf.​ Assurer l'atteinte des objectifs définis à travers le suivi et le respect des indicateurs clés de performance (KPI), notamment en matière de budget, de taux de vacance, etc.​ Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes/externes (Asset Management, Facility Services, prestataires externes).​ Participer à l'ouverture et à la mise en place opérationnelle d'un nouveau site, ainsi qu'à son développement Profil Titulaire d'un brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles ou d'une formation supérieure en gestion d'entreprise.​ Une formation complémentaire telle qu'un diplôme d'administrateur(trice) de biens immobiliers constitue un atout.​ Vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion immobilière ou l'asset management.​ Vous faites preuve de solides compétences en leadership : vision stratégique, capacité à fédérer et motiver, excellentes aptitudes en communication, empathie et forte orientation résultats.​ Une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de direction constitue un avantage significatif.​