Leiterin oder Leiter Personalentwicklung und Weiterbildung

Stellenbeschreibung

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen die rund 600 Mitarbeitenden der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung. Bewegen Sie mit uns die Weiterbildungslandschaft und Personalentwicklung der Kantonspolizei Thurgau. Sie verantworten in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern die Personalentwicklung und Weiterbildung, von der Konzeption über die Planung bis zur Qualitätssicherung. Die Abteilung **Human Resources der Kantonspolizei Thurgau** sucht eine oder einen **Ihre Hauptaufgaben** * Sie leiten den Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung fachlich, betrieblich und personell. * Sie setzen die strategischen Vorgaben der Personalentwicklung und Weiterbildung wirkungsvoll um. * Sie entwickeln und koordinieren gemeinsam mit den Stakeholdern abteilungsübergreifende und bereichsspezifische Personalentwicklungs-\& Weiterbildungsmassnahmen. * Sie pflegen den Austausch mit Bildungsverantwortlichen anderer Korps und mit externen Institutionen. * Sie stellen die Weiterbildungsadministration und die digitalen Bildungslösungen sicher. **Ihr Profil** * Abgeschlossene Polizeiausbildung mit eidgenössischem Fachausweis und mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung * Ausgewiesene Führungserfahrung * Gute Kenntnisse des polizeilichen Bildungswesens und der verschiedenen Fachlaufbahnen * Hohe Beratungskompetenz und Interesse an strategischen und operativen Fragen im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung * Verhandlungsgeschick und stilsichere schriftliche Ausdrucksweise * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, strukturiert darzustellen und verständlich zu vermitteln * Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung * Bereitschaft Weiterbildungen in Bereich der Erwachsenenbildung zu absolvieren **Wir bieten** * Eine vielseitige und anforderungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Mass an Selbständigkeit * Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur in Felben-Wellhausen * Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Personalgesetzgebung * Ein gut eingespieltes und leistungsorientiertes Team **Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne** Andreas Keller, Chef HR a.i., Tel. +41 58 345 20 98 oder Michael Müller, stv. Chef HR, Tel. +41 58 345 26 97