Hilfskoch*köchin im Stundenlohn

Stellenbeschreibung

Im Migros Restaurant Glatt werden täglich frische und saisonalen Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine dienstleistungs- und frontorientierte Persönlichkeit, welche den Gästekontakt schätzt und Freude am Beruf mitbringt. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Glatt Neue Winterthurerstrasse 99 8304 Wallisellen Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Zubereitung des kalten und warmen Speiseangebots Kernaufgabe Beratung und Bedienung unserer Gäste sowie die Menüausgabe Kernaufgabe Aufbau und Pflege der Buffets im Free Flow (Gästebereich) Nebenaufgaben Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung sowie in der Entgegennahme der Warenanlieferung Nebenaufgaben Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich Kernaufgabe Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards sowie der HACCP-Hygienerichtlinien Was du mitbringst Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als Hilfskoch*köchin Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste, ohne Zimmerstunde) Gewünscht Motivierte, organisierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit Gewünscht Effiziente, vorausschauende und ordentliche Arbeitsweise Gewünscht Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen sowie am Gästekontakt Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Mitarbeiterkleidung Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde Faire Löhne Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Bewerbung & Kontakt Elvira Hadziisaku Recruitment Partner +41 58 561 54 04 Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.