Il CV svizzero: regole, formato ed esempio
Il CV svizzero segue regole precise. Un documento concreto, ben strutturato e adatto alla lingua dell'offerta fa spesso la differenza.
Struttura attesa
- Intestazione: nome, cognome, contatti e spesso una foto professionale.
- Dati personali: data di nascita, nazionalità e tipo di permesso (B, C, G…) se non siete svizzeri.
- Esperienza in ordine cronologico inverso, con risultati concreti, non solo mansioni.
- Formazione, lingue (livello reale: C1, B2…) e competenze.
Lunghezza e forma
Una o due pagine al massimo. Impaginazione sobria e leggibile. Un formato più grafico può andare nei mestieri creativi, ma restate sobri per le funzioni classiche.
La foto
In Svizzera è ancora consuetudine. Scegliete una foto professionale recente. Non è mai obbligatoria, ma la sua assenza può sorprendere per certe funzioni.
Lingua e regione
Redigete il CV nella lingua dell'offerta. Nella Svizzera tedesca si attende spesso un CV in tedesco, anche in un'azienda internazionale.
Errori frequenti
- Sopravvalutare il proprio livello linguistico: viene spesso verificato al colloquio.
- Un CV generico non adattato alla posizione.
- Dimenticare il permesso di lavoro quando è rilevante.