Product Owner 80-100% (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung in einem agilen Product Management Umfeld? Die Themen Innovation, Digitalisierung, neue mobile Zahlungsmethoden und Customer Experience gehören fest zu unserem Alltag. Wir suchen eine/n Product Owner mit einer Leidenschaft für diese Themen und der Motivation, die Zukunft des UBS Card Centers zusammen mit einem agilen Team bestehend aus Product Specialists, IT-Entwicklern, IT-Testern und Scrum Mastern aktiv mitzugestalten. In der Crew Client Solutions erwartet dich viel Abwechslung, eine herausfordernde Tätigkeit und die Chance, dein Wissen einzubringen. Mit deinen einschlägigen Erfahrungen triffst du auf einen motivierten Pod, mit dem du gemeinsam wichtige Vorhaben umsetzen wirst. Die Rolle Verantwortung für Produktvision, Strategie, Roadmap und OKRs der Crew Client Solutions – ausgerichtet an Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen, Technologie- und Regulatorik-Anforderungen End-to-End-Verantwortung für das Product Backlog: Anforderungen aufnehmen, priorisieren und in User Stories mit Akzeptanzkriterien überführen – fokussiert auf Kundenwert, Business Impact und Compliance primärer Produktentscheider: Stakeholder ausrichten, Prioritäten steuern und wertorientierte Entscheidungen treffen enge Zusammenarbeit mit Business, Kunden und IT-Partnern, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in wertstiftende Features, Releases und Produktverbesserungen umzusetzen Steuerung der Produktentwicklung auf Basis von Daten und Feedback durch Kundenresearch, Analysen, Experimente sowie Definition und Monitoring relevanter KPIs Sicherstellung einer effizienten, sicheren und qualitativ hochwertigen Delivery durch die Balance von Business-Anforderungen, technischer Exzellenz sowie Compliance-, Governance- und Security-by-Design-Vorgaben Das wünschen wir uns mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium Praxis in agilem Projektmanagement (z.B. Design Thinking, Scrum, Kanban) starkes analytisch-konzeptionelles Denken Teamplayer mit Freude am Netzwerkaufbau, Verantwortungsübernahme, kreativ, offen und mutig für Neues hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing) zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung Unsere Kultur Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!