HR Business Partner 80-100% (w/m)

Stellenbeschreibung

HR Business Partner 80-100% (w/m) --------------------------------- ### Gestalten Sie die HR-Welt aktiv mit -- als HR Business Partner Unser Kunde -- ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Agglomeration Luzern -- sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Human Resources. ### Ihre Aufgaben: * Verantworten des gesamten Employee Lifecycles -- von der Rekrutierung bis zum Austritt * Beraten und Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Sicherstellen einer professionellen Personaladministration inklusive Zeit- und Absenzenmanagement * Unterstützen der Vorgesetzten im gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess * Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeiten in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Übernehmen von Teilprojektverantwortung ### Ihr Profil: * Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbar) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, idealerweise im Produktionsumfeld * Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht * Versierte IT-Anwenderkenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil * Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Sozial- und Beratungskompetenz * Kommunikative, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ### Diverses: Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, spannenden Projekten und der Möglichkeit, die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.