CJC-SAS Centre de la Jeunesse et de la Culture
2 offene Stelleneducation1-10
Das Profil von CJC-SAS Centre de la Jeunesse et de la Culture, von unserer KI gesehen
KMUbothDienstleistungenRegulierte BrancheDirektive Führung
- Lernkultur
- 50%
- Kundenorientierung
- 30%
- Mitarbeiterorientierung
- 60%
- Technologische Reife
- 10%
- Arbeitstempo
- 30%
- Formalität
- 80%
Valeurs dominantes (Spiral Dynamics)Verte
- Violet10%
- Rouge5%
- Bleue20%
- Orange15%
- Verte40%
- Jaune10%
- Turquoise5%
Was sie antreibt
cultureyouthcommunity
Automatisch aus den von CJC-SAS Centre de la Jeunesse et de la Culture veröffentlichten Stellen erzeugte Schätzungen — indikativ, weder geprüft noch vom Unternehmen bestätigt.
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Stellen aus öffentlichen Schweizer Quellen aggregiert. ninjob ist nicht mit CJC-SAS Centre de la Jeunesse et de la Culture verbunden. ninjob-Referenz #12307287.