Venditrice / Venditore Isola della freschezza (f/m/d)

Stellenbeschreibung

Grazie a te, l'Isola della freschezza mantiene la sua promessa, perché è lì che servirai la nostra clientela più esigente. Un vero e proprio lavoro artigianale al banco: produci ogni giorno prodotti freschi e li presenti nel miglior modo. Non c'è dubbio: rispetti i nostri rigorosi requisiti, perché la freschezza/qualità, l'igiene, le norme di temperatura e le date di scadenza sono parametri assolutamente indispensabili. Il tuo impegno è richiesto anche alla cassa o in altri reparti. Profil Aver completato una formazione di base nel settore del commercio al dettaglio o possedere molta esperienza nella vendita costituisce titolo preferenziale. Sai come preparare i prodotti convenience e questo lavoro ti dà soddisfazione. È richiesta la tua esperienza di vendita. Hai anche già servito clienti. Ti piace fornire consulenza alla clientela come anche condividere le tue conoscenze culinarie e hai una passione per i prodotti di alta qualità. Lavori in modo flessibile senza problemi. Sai parlare e scrivere bene in italiano. Benefits Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti Comunicazione: App per il personale interno Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne