Stellvertreter*in Marktleitung Supermarkt

Stellenbeschreibung

Hast du ein Gespür für Grundlebensmittel und Freude an der Vielfalt von Supermarktprodukten? Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst sicher mit unseren Kunden*innen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Stellvertretung der Marktleitung unterstützt du die Filialleitung und bist die zentrale Ansprechperson für dein Team. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerbenMit WhatsApp bewerben MM Münsingen Bahnhofplatz 5 3110 Münsingen Route berechnen Wichtige Hinweise Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Führung eines Bereiches im Supermarkt Kernaufgabe Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden, Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Kernaufgabe Sicherstellung der definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen Kernaufgabe Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Nebenaufgaben Einsatzplanungen und Mitarbeitergespräche Nebenaufgaben Stellvertretung und Unterstützung der Marktleitung Was du mitbringst Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lebensmittel Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Deutsch (verhandlungssicher) Zwingend Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Zwingend Führungserfahrung Zwingend PC-Kenntnisse / digitale Fitness von Vorteil Weiterbildung als Detailhandelsspeziallist*in Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks Gezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.