Stellvertreter*in der Filialleiterin
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Stellenbeschreibung
Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren fast 1'200 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Filiale Migros Naters Kelchbachstrasse 16 3904 Naters Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. Was Sie bewegen Kernaufgabe Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten Kernaufgabe Analysiert die Verkäufe und trifft Korrekturmassnahmen Kernaufgabe Legt die Standorte fest Kernaufgabe Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen Nebenaufgaben Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem*ihrem Sektor Kernaufgabe Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden Nebenaufgaben Ersetzt die Filialleiterin bei deren Abwesenheit Was Sie mitbringen Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) EFZ als Detailhandelsfachmann*-frau oder gleichwertige Ausbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service Zwingend Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Zwingend Flexibel und teamfähig Zwingend Verantwortungsbewusst und gewissenhaft Zwingend Verkaufsorientiert Zwingend Offen für Veränderungen Zwingend Gute Anwenderkenntnisse Informatik (Office, SAP, MoFip, usw) Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Handy-Abo Handy-Abonnement zum Vorzugspreis Berufliche Vorsorge Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen Sozialleistungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen Verpflegung Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten Migros Bank Vorzugskonditionen bei der Migros Bank Mitarbeiterangebote Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis Ferien Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen Klubschule Migros Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros Freizeit- und Kulturangebote Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport Gezielte Förderung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten Individuelle Weiterbildung Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln Sozial- und Personalberatung Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art Bewerbung & Kontakt Evelyne Bertheault Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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