Spécialiste RH - 80% à 100%

Stellenbeschreibung

* 17 septembre 2026 * 80 - 100% * Durée indéterminée * Possible * Chemin du Centre 6, 1077 Servion Le Réseau APERO, Accueil Petite Enfance Réseau Oron, est une association à but non lucratif qui propose ses services aux familles de la région en matière d-accueil préscolaire, parascolaire et d-accueil familial de jour. Acteur majeur de l-économie locale, il réunit environ 300 collaboratrices et collaborateurs engagés au quotidien auprès des enfants et des familles. Afin de renforcer notre équipe administrative, nous recherchons un·e ## **Spécialiste RH - 80% à 100%** ## Vous êtes une personne de référence pour l-ensemble des questions RH et vous accompagnez la Direction générale et les cadres managériaux ainsi que les collaboratrices et collaborateurs tout au long du cycle de vie professionnel. ### ### **Vos principales missions** * **Conseiller et accompagner** la Direction générale et les cadres managériaux dans les situations RH courantes ou complexes. * **Superviser** le suivi de l-ensemble du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs. * **Accompagner** les cadres managériaux dans les processus de recrutement ainsi que lors d-entretiens de recadrage, de situations sensibles ou conflictuelles et de procédures de licenciement. * **Garantir** l-application correcte du droit du travail, des règlements internes, de la convention collective et des décisions institutionnelles. * **Superviser** les questions relatives aux assurances sociales et veiller au respect des obligations de l-employeur. * **Assurer** le contrôle final du processus salarial. * **Garantir** la conformité et la qualité des documents, procédures et outils RH, et proposer les améliorations nécessaires. * **Contribuer** au développement d-indicateurs et d-outils de suivi RH. * **Contribuer** au suivi des apprenti·es employé·es de commerce et gérer l-administratif des autres formations duales et tertiaires. * **Collaborer** étroitement avec la Direction générale et l-équipe administrative d-une quinzaine de personnes. **Votre profil** * **Brevet fédéral** de spécialiste en ressources humaines ou formation jugée équivalente ou supérieure. * **Expérience confirmée** dans une fonction comparable avec un niveau de responsabilité similaire. * Très bonne maîtrise du droit suisse du travail et des assurances sociales. * Expérience confirmée dans l-accompagnement des cadres et la gestion de situations RH sensibles. * Excellente maîtrise du français, à l-oral comme à l-écrit, ainsi que des outils informatiques usuels. **Vos compétences clés** * **Rigueur**, sens de l-organisation et fiabilité. * **Autonomie** et excellente capacité à gérer les priorités. * **Sens des responsabilités**, esprit d-analyse et force de proposition. * **Discrétion** et respect strict de la confidentialité. * **Aisance relationnelle**, sens de l-écoute et bienveillance. **Nous offrons** * La possibilité de contribuer à une mission porteuse de sens. * Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. * Une fonction RH centrale au sein d-une association employant plus de 300 personnes, tout en conservant un environnement à taille humaine. * La possibilité de contribuer activement au développement et à l-évolution des pratiques RH. * 6 semaines de vacances par année. * Des conditions de travail selon la CCT du secteur de l-accueil de jour de l-enfance. **Candidature** Merci d-envoyer votre dossier complet par email (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de travail) **d-ici le 10 octobre 2026** à Écrire un email. Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures correspondant au profil recherché.