Specialista in risorse umane

Stellenbeschreibung

Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a: HR Operations Professional (professione segnalata) Mansioni: - supporto nella gestione delle attività amministrative HR relative all'intero ciclo di vita del dipendente (dall'onboarding all'offboarding, inclusa la gestione dei permessi di lavoro, le richieste di assegni familiari, ecc.) - predisposizione della documentazione relativa ai dipendenti (es. contratti, modifiche contrattuali, lettere di referenze, attestazioni di servizio) - gestione dei dati dei dipendenti nei sistemi SuccessFactors e SAP HCM, inclusa la gestione dei fascicoli elettronici del personale - fornitura di supporto e consulenza ai dipendenti in merito a richieste e quesiti - supporto nella gestione delle attività legate alle buste paga e nei rapporti con il provider esterno per l'elaborazione delle retribuzioni Requisiti: - almeno 3-5 anni di esperienza lavorativa in ruoli di HR Operations, Payroll o HR Generalist - conoscenza della normativa svizzera sul lavoro, del sistema di sicurezza sociale e delle procedure relative a immigrazione e permessi di lavoro - ottima padronanza del pacchetto MS Office e familiarità con i sistemi informativi HR - elevata attenzione ai dettagli, spiccate capacità analitiche e attitudine a lavorare in un contesto molto dinamico - personalità affidabile, responsabile e orientata al cliente - ottima conoscenza della lingua inglese e italiana Costituirebbe un vantaggio significativo possedere: - esperienza con SuccessFactors e SAP HCM - conoscenza della lingua tedesca Dettagli impiego: - sede di lavoro Bioggio - occupazione al 100% - impiego a previo accordo, a tempo determinato al 31.07.2027 - retribuzione salariale da concordare --------------------------------------------------------- The employer is seeking an: HR Operations Professional (featured role) Responsibilities: - supporting the management of HR administrative tasks throughout the employee lifecycle (from onboarding to offboarding, including work permit management, family allowance requests, etc.) - preparing employee-related documentation (e.g., contracts, contract amendments, reference letters, employment confirmations) - managing employee data in SuccessFactors and SAP HCM systems, including the maintenance of electronic personnel files - providing support and guidance to employees regarding inquiries and requests - assisting with payroll-related activities and liaising with the external payroll processing provider Requirements: - at least 3–5 years of work experience in HR Operations, Payroll, or HR Generalist roles - knowledge of Swiss labor law, the social security system, and procedures regarding immigration and work permits - excellent command of the MS Office suite and familiarity with HR information systems - strong attention to detail, excellent analytical skills, and the ability to work in a highly dynamic environment - reliable, responsible, and customer-oriented personality - excellent proficiency in English and Italian The following would be considered a significant advantage: - experience with SuccessFactors and SAP HCM - knowledge of German Employment details: - location: Bioggio - 100% employment - start date to be agreed upon; fixed-term contract until July 31, 2027 - salary to be agreed upon