Sage-femme Chef d'unité de soins (ICUS) H/F à 80%

Stellenbeschreibung

Critères de l'offre * Métiers : * Sage-femme chef d'unité (H/F) * Expérience min : * 3 à 5 ans * Secteur : * Santé & Soins * Diplômes : * Bachelor / HES * Lieux : * Rennaz * Conditions : * Permanent * Salaire non précisé * Temps Partiel Critères de l'offre * Métiers : * Sage-femme chef d'unité (H/F) * Expérience min : * 3 à 5 ans * Secteur : * Santé & Soins * Diplômes : * Bachelor / HES * Lieux : * Rennaz * Conditions : * Permanent * Salaire non précisé * Temps Partiel ## L'entreprise : Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ## L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2-500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L-ensemble des collaboratrices et collaborateurs s-investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l-institution : l-authenticité, l-exemplarité et l-innovation. Plus d'infos sur Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ## Description du poste ## **Les missions principales de ce poste sont :** * Assurer un leadership auprès de son équipe et un positionnement clair et transparent * Encadrer et superviser le personnel de l'unité, en respectant les directives institutionnelles * Organiser le travail, les activités de soins et garantir l'entraide entre les collaborateurs * S'assurer de la qualité de l'accueil des patientes et des prestations fournies * Prendre part au recrutement du personnel * Participer à des projets de qualité et des protocoles de recherche dans l'unité * Garantir un esprit d'ouverture, de flexibilité, de créativité et d'innovation ## Description du profil ## **Nous demandons :** * Un Bachelor de sage-femme ou d'infirmier·ère sage-femme ou un titre jugé équivalent * Une expérience minimale de 5 années dans le domaine de l'obstétrique et de la gynécologie * Une formation en management de proximité, ou s'engager à se former * Une expérience de gestion d'équipe serait un atout, ainsi que des compétences en leadership * Une aptitude à travailler en équipe, un sens de la collaboration et de l'organisation, une gestion des priorités * Une bonne maîtrise des outils informatiques