Product Owner AI Portfolio & Delivery

Stellenbeschreibung

Was Du über uns wissen solltest Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe. Wir bauen den AI-Bereich bei Emil Frey auf Baue mit uns den AI Bereich in der Emil Frey Gruppe auf. Als neu formiertes Team gestalten wir die AI-Strategie und das Operating Model, entwickeln Governance-Standards gemeinsam mit Security, Legal, IT und Data und unterstützen die Geschäftsbereiche dabei, dass AI im Business messbar Wirkung zeigt. Vom Business Case über die Risikoanalyse bis zur Bewertung von Partnern und technischen Lösungen. Wir managen das AI-Portfolio der Schweiz, leiten Projekte, bauen AI-Agenten und automatisierte Workflows. International sorgen wir für Transparenz über die Initiativen der Landesgesellschaften, damit Synergien in der ganzen Gruppe genutzt werden. Als Teil des AI Teams baust du den neuen Bereich mit auf, entscheidest mit, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und prägst wie AI bei Emil Frey funktioniert. Wenn du eine Hands-on-Mentalität, technisches Verständnis im AI-Bereich, strukturiertes Vorgehen und eine pragmatische Denkweise mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als: Deine Aufgaben Operativer Betrieb des Intake Gates: Aufnahme, Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung eingehender AI-Initiativen (Epic), Rückspielung an die Geschäftsbereiche mit konkreten Rückfragen Plant und pflegt den CH AI-Backlog und priorisiert Initiativen anhand der vorgegebenen Priorisierungslogik Umsetzung & Koordination der Risikoklassifizierung und der Anforderungs-Matrix Einholung und Nachverfolgung der Spezialisten-Freigaben (CISO, Legal, IT und Enterprise Architect) Erstellt Klassifizierungen für die Governance-Empfehlung der spezifischen Use Cases Umsetzung & Koordination der initialen technischen Einschätzung in Abstimmung mit dem Product Manager Übernimmt die Projektleitung für priorisierte AI-Initiative, von der Analyse bis zum Go-live und der Erfolgsmessung Kross-funktionales Stakeholdermanagement mit den Geschäftsbereichen und spezialisten Funktionen Erstellt und pflegt die Grundlagen und Dokumentation (Confluence) und hält diese aktuell Durchführung von Markt- und Anbieteranalysen im AI-Umfeld für Entscheidungsgrundlagen Umsetzung & Koordination von Prozessoptimierungen im AI-Aufnahme- und Governance-Prozess Review & Reporting des Erfolgs der umgesetzten Projekte anhand der definierten Success Criteria Dein Profil Abgeschlossenes Studium (ETH, Uni, FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Weiterbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der (agilen) Projektleitung komplexer IT-/Digital-Projekte, idealerweise mit AI-Product Erfahrung Führungskompetenz (operative Führung eines Projektteams) Grosses Interesse an neuen Technologien und hält sich stetig auf dem laufenden Fähigkeit, AI-Agenten zu konzipieren und aufzubauen Bereitschaft und Fähigkeit, Prozesse und Governance von Grund auf mit aufzubauen Erfahrung in datengestützter Priorisierung und Backlog-Management Gute Sozialkompetenz mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen: Kommunikation, Kooperation, Organisation, Motivation Pragmatische Denkweise & erkennen von Zusammenhängen Wirtschaftliches und unternehmerisches Denkvermögen Selbständige, strukturierte Person mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Was wir Dir bieten Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Wie Du uns kontaktieren kannst Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.