Maschinen- und Anlagenführer Verpackung (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Du übernimmst Verantwortung und trägst aktiv zur Qualität und Effizienz unserer Produktion bei. Als Anlagenführer*in bist du der Motor unserer Verpackungslinie! Im Team feiern wir Erfolge, fördern uns gegenseitig und schaffen mit Herzblut nachhaltige Genussmomente für unsere Kundinnen und Kunden. Komm zu uns, bewege mehr, als du dir vorstellen kannst – und ja, wir feiern auch mit Kuchen! TeilenLink kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerbenMit WhatsApp bewerben Delica AG Buchs Bresteneggstrasse 4 5033 Buchs AG Route berechnen Wichtige Hinweise Motivationsschreiben? Kein Muss – komplette Arbeitszeugnisse und Diplome schon. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst Kernaufgabe Du bedienst und überwachst selbstständig unsere Verpackungs- und Wickelanlagen und stellst höchste Qualität sicher. Kernaufgabe Du führst Qualitätskontrollen (IPK) durch und sorgst dafür, dass unsere Produkte die höchsten Standards erfüllen. Kernaufgabe Du behebst einfache Störungen eigenständig, unterstützt die Technik bei Unterhaltsarbeiten und dokumentierst alles sorgfältig. Kernaufgabe Du führst korrekte Buchungen im SAP durch und stellst einen reibungslosen Materialfluss sicher. Kernaufgabe Du bist verantwortlich für kleine Teams von temporären Mitarbeitenden, schulst neue Anlagenmitarbeitende und sorgst für eine lückenlose Schichtübergabe. Nebenaufgaben Du unterstützt die Umsetzung von Veränderungen im Produktionsumfeld. Was du mitbringst Min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Anlagenführung, Verpackungstechnik oder Produktion Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) EFZ/EBA oder Bereitschaft für Erwachsenenbildung nach Art. 32 gewünscht Deutsch (sehr gute Kenntnisse) min. B1 Zwingend Erfahrung mit SAP oder ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office Zwingend Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie technisches Verständnis für mechanische Anpassungen Zwingend Flexibilität und Belastbarkeit – du bist bereit für 2- bis 4-Schichtarbeit und packst mit einer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise an Zwingend Du bist ein*e Teamplayer*in, proaktiv und findest eigenständige Lösungen Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze Berufliche Vorsorge Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Handy-Abo Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat Cumulus-Punkte 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Verpflegung Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Sport- und Fitnessangebote Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos Klubschule Migros Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Freizeit- und Kulturangebote Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Bewerbung & Kontakt Severine Jegge Recruitment Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.